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若手社員が感じるストレスを軽減するマネジメント3つの手法

若手社員研修

お役立ち

提供:株式会社ジェイック

若手社員が感じるストレスを軽減するマネジメント3つの手法
<概要>
適度なストレスはパフォーマンスを高めますが、過度なストレスはパフォーマンスを下げ、心身の不調に繋がります。60%を超える若者が職場で強いストレスを感じている(厚生労働省調べ)中で、社員のストレスを軽減するマネジメント3つの手法を紹介します。


気になる方はダウンロードしてご覧ください。

解決できる課題

社員のリーダーシップを強化したい

若手社員の能力を高めたい

管理職の能力を高めたい

提供会社

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5282万円(2020年1月末時点)
売上高 3,030百万円(2020年1月末時点)
従業員数 207名(2019年2月末現在)
事業概要 各種教育セミナー事業
原田メソッド教育研修事業
7つの習慣(R)教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」
大学支援サービス(提携大学)
問合せ先 株式会社ジェイック 教育事業部
free@jaic-g.com
URL http://www.jaic-g.com/

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