人気上昇中のキーワード
次世代リーダー・自律型人材育成/管理職支援に関する「人事戦略」特集★本ページから資料をDLされた方には、追加でHRポイント100を進呈★ 人的資本経営の取り組みが本格化するなか、経営戦略と人材戦略の連動に向けて特に大事な「次世代リーダー育成」や「管理職支援」にフォーカスして、 下記オススメのダウンロード資料を今回HRプロ編集部でピックアップしました。 ・「次世代リーダー・自律型人材」を育成するうえでのポイント ・「管理職」の育成・支援に向けたノウハウ 編集部注目の関連記事とあわせてぜひご覧下さい。
■なぜセガサミーホールディングスは「企業内大学」を始めたのか――仕掛け人の笠井氏が語る「主体的な学びの本質」と「学び合いとカルチャー醸成の関係」 ■アフラック生命はなぜ「企業内大学」を始めたのか――仕掛け人の伊藤氏が語る「リーダーシップ開発の本質」や「受講生の自分事化」 ■全管理職1,900名を巻き込んだキヤノンの職場改革――エンゲージメント向上と職場風土改善を促進する「キヤノンアクティブマネジメントプログラム」
提供:株式会社タナベコンサルティング
提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
提供:株式会社コードタクト