テーマ別特集中堅研修(リーダー・主任・マネージャー)

会社発展のカギを握っている中堅社員の育成をどのように実施すべきか?会社の最前線で日々奮闘し活躍している中堅社員をレベルアップさせるには。

自走する組織作りには中堅のリーダーシップが不可欠!
今回HRプロ編集部では、「時代に即したミドルマネジメント強化」「プレイングマネージャーの意識改革」「新任管理職者をより早く・効率的に育成」といった点に注目して、オススメのダウンロード資料をピックアップしました。

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