評価者の主観に頼らない客観的な能力適正を見極め、企業成長を加速させる 適性検査・アセスメント | テーマ別サイト

  • 資料請求
  • 資料ダウンロード
  • セミナー検索

ストレス耐性から活躍可能性まで丸裸にする!短時間&Web上で実施できる【適性検査】「HCi-AS」

適性検査・能力テスト

サービス資料

提供:株式会社ジェイック

ストレス耐性から活躍可能性まで丸裸にする!短時間&Web上で実施できる【適性検査】「HCi-AS」
「ストレス耐性」を見抜き、回答結果もズバリと「採用したい」「なるべく避けたい」等と表現。診断結果のサンプル等もご提供しますので、まずはお気軽に資料をダウンロードしてください。

●このような悩みをお持ちの方におススメです!
1.「採用した子がメンタル面の不調で休職してしまった…」
2.「いまの適性検査は"結局この応募者はどうなのか?”、結論が分かりにくい...」
3.「検査結果が出るまでに時間がかかる...」

●3つの特徴
1.メンタルヘルスの兆候がズバッと分かります!
2.「この応募者を採用すべきか?」結論をズバッと直言します!
3.解答時間はわずか10分。WEB診断を使えば回答を送った"瞬間"に診断結果を見ることが可能です!

●「HCi-AS」が選ばれる理由
POINT01:受験者は対策や回答操作が出来ない!
「HCi-AS」は、どちらの回答を選べば評価されるかが分からないのが特徴。たとえば「落ち込むを引きずる方である はい or いいえ」…いいえって答えたほうが絶対にいいよね!といった設問は一切ありません。対策本も出ていないため、「回答操作ができない」のがポイントの一つです。

POINT02:とにかく早い!検査に10分、回答はWebなら即時、紙でも60分以内に診断結果が返ってきます
Hci-ASは、診断結果が出るのがとにかく早い。検査の所要時間はわずか10分。Web検査であれば回答が終わった瞬間に、診断結果が見えるようになります。また、紙の場合も、回答用紙をFAXで送ってから、60分以内には診断結果が返ってくるスピード感!そのため、例えば、面接に冒頭で検査をおこなえば・・・結果を見ながら面接する(Web)、面接が終わったときには結果が返ってくる(紙)と、面接の感覚を忘れないうちに、診断結果と肌感覚をすり合わせて判断できます。

POINT03:採用の可否をズバッと直言!
Hci-ASは、診断結果に「ぜひ採用したい」「なるべく避けたい」といった形で、ずばり直言で採用の可否が出てきます。また、「面接のチェックポイント」などの項目もあるため、診断結果と比べながら面接を行いたい、という企業様にピッタリな適性診断となっております。 さらには、近年増えているメンタルヘルスの項目も、何か気になる点があればズバリ出てきます。メンタルヘルスの発症率が増えている中で、メンタルヘルスの項目も、ご利用いただいているお客様に好評です。

解決できる課題

ストレス耐性を診断したい

メンタルヘルス診断をしたい

職務適性の診断をしたい

提供会社

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5282万円(2020年1月末時点)
売上高 3,030百万円(2020年1月末時点)
従業員数 207名(2019年2月末現在)
事業概要 各種教育セミナー事業
原田メソッド教育研修事業
7つの習慣(R)教育研修事業
社員教育教材の開発・販売事業
若手総合職就職・採用支援サービス「就職カレッジ(R)」
女性正社員就職・採用支援サービス「女子カレッジ(R)」
新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ(R)」
大学中退者の就職・採用支援サービス「セカンドカレッジ(R)」
大学支援サービス(提携大学)
問合せ先 株式会社ジェイック 教育事業部
free@jaic-g.com
URL http://www.jaic-g.com/

株式会社ジェイックのその他のダウンロード資料

適性検査・アセスメント | テーマ別サイトのダウンロード一覧に戻る