組織の健康管理・データ活用をこれひとつでスマートに解決

お役立ち資料

  • どうする?衛生委員会 ーテーマ・年間スケジュールの立て方のヒントー

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  • メンタルヘルス不調・パワハラを防ぐためのストレスチェック活用法

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  • 中小企業におけるパワハラ防止法適用の解説書

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  • コロナ禍で変わる企業のメンタルヘルス対策セミナーレポート

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  • 労働安全衛生法を担当者目線で理解するー企業が取り組むべきこととは

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  • 【人事担当者が知っておくべき】従業員のワクチン接種とアフターコロナ

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  • 「健康経営」の実践において 知っておくべき8つのポイントをわかりやすく解説

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  • 企業内担当者向けストレスチェック制度に対応するための8つのポイント

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セミナー情報一覧

現在申し込み受付中のセミナーをご紹介します。
(各セミナーのタイトル、または「詳細・申込」ボタンから詳細をご覧いただけます。)

  • 5/26(木)

    最近、労災トラブルでも特に注目を浴びているのが、パワハラなどを受けておこる精神障害の労災です。 請求件数や認定件数も年々増加傾向であり、パワハラ防止法の適用も開始されたことから、 企業としてますますコンプライアンスの遵守が求められています。 平成27年から施行されたストレスチェック制度を単なる業務・作業として終わらせるのではなく、 その結果を活用することで労災トラブルを防げる可能性もありま・・・・

  • 5/27(金)

    こんな方におすすめ ー健康管理に関して、ペーパーレス化を進めたい ー健診・ストレスチェック等の煩雑な業務をなんとかしたい ー業務効率化したくて情報収集中だが、何から始めていいか分からない ー効率化のためのシステム導入を検討しているが、社内提案で通るのか不安 紙やエクセルでの煩雑な健康情報管理にお悩みの人事労務ご担当者様のお声をよく耳にしております。 「健康情報のデータ化を進めたけれ・・・・

  • 5/31(火)

    「健康診断の受診率はあがってきているけれど100%にならない」 「健診でひっかかった項目があるけれど、なかなか二次健診を受診してもらえない」 人事労務の方から、こんなお悩みを耳にすることがあります。 有所見を放っておくことのリスクや企業の経済損失、また、個人に起こりうるリスクについてだけでなく、具体的なアプローチ方法、受診勧奨テクニックについてもお伝えしていきます。

  • 6/7(火)

    こんな方におすすめ  ー健康課題に関して、他の企業どどのような取り組みをしているか参考にしたい方 ー産業医・保健師等の産業保健スタッフとうまく連携する方法を知りたい人事担当の方 ー企業の中で専門スキルをうまく生かすためのヒントを得たい産業保健職の方 職場の課題は何となく感じているが、どのように取り組んでいったらよいか分からない 健康課題に対してもなにか取り組みをしたいと思っている・・・・

mediment(メディメント)とは

健康管理業務で
こんなお悩みありませんか?

mediment(メディメント)は、
そんなお悩みをスマートに解決する
簡単操作のクラウド健康管理システムです

人事・総務ご担当者の大きな負担だった健康管理業務を、クラウドで一元化。
産業医とのオンライン面談やPCR検査申し込みなどの新型コロナ対策も網羅し、
ニューノーマル時代に対応する様々な機能で、従業員のパフォーマンス向上に貢献します。

mediment(メディメント)の特徴

  • 高度なセキュリティでペーパーレス化!
    健康管理の工数を大幅削減

    健康診断やストレスチェックなど、従業員のみなさまの健康情報をmedimentひとつで一元管理。一人ひとりの健康状態から、組織全体に至るまでの状況を可視化することで、健康管理業務の負担を軽減し、コア業務への専念をサポートします。また、medimentはプライバシーマークを取得。Google Cloud Platformの採用や、通信の暗号化によって、高度なセキュリティ体制を完備しています。

  • 産業医とのオンライン面談・診療で
    ニューノーマルな健康管理を実現!

    新型コロナウイルス感染症対策として、産業医との面談・診療のオンライン化に対応。対面による感染リスクを回避しながら、在宅勤務のまま実施することができます。
    また、外国人の従業員のみなさまに向けて、medimentの画面やストレスチェックの他言語対応、オンライン面談・診察の医療通訳サービスも行っています。

  • データ分析で組織の健康課題を
    自動で抽出し、施策を立案!
    従業員のパフォーマンス向上に貢献

    健康診断やストレスチェックの結果から健康リスクやストレス値の高い該当者をいち早く可視化。
    データを活用・分析することで、組織の健康リスクも発見できるため、従業員のみなさん一人ひとりに対するスピーディーなサポートを叶え、離職者・休職者の予防に貢献します。

mediment(メディメント)の主な機能

  • 健診・ストレスチェックの
    健康管理データを見える化

    従業員の健康診断の結果を、クラウド上でデータ管理することが可能に。
    個人ごとに過去5年間の検診結果を保存でき、あらかじめ設定した基準値に準じない該当者を自動判定。再検査が必要な場合や受診漏れについて、対象者へメールで勧奨することができます。
    ストレスチェックは、PC・スマートフォンのどちらからでも気軽に受検できるため、受検率の向上に貢献。高ストレス者が自動判定され、面談のスピーディーな勧奨や、自動集団分析による事業所・部署ごとのリスクの可視化を実現します。

  • ワクチン接種の状況管理や
    PCR検査申し込みに対応

    従業員のみなさまの新型コロナワクチンの接種状況や意向について、アンケート調査をオンラインですばやく実施することが可能に。
    接種率の集団分析により、社内での対策や制限緩和の判断などにお役立ていただけます。
    また、弊社の提携企業によるPCR検査もmedimentから受け付けています。

  • 面倒な労基署への報告書も
    システムがほぼ自動で作成

    健診結果をデータで管理することで、面倒な労働基準監督署への報告書がほぼ自動で作成できます。
    事前に登録したデータや健診結果データから必要な情報の多くが自動入力されるので、面倒な集計作業の手間がかからず、報告のための工数を大幅に削減します。

サービスサイトのご案内

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