世界最大の
ビジネス特化型
ソーシャル
プラットフォーム

独自のテクノロジーとデータから得られるインサイトを活用し
個人と組織の変革をご支援いたします。

世界で働くすべての人のために、経済的なチャンスを作り出す。
Create economic opportunity for every member of the global workforce.

Linkedin Learning

いつでもどこでも
好きなときに
スキルアップ

リンクトイン・プロフィールや視聴履歴等の情報から
パーソナライズされた学習を受講者に提案

LinkedInラーニングは、高品質でグローバルなe-learningコンテンツを搭載した、オンライントレーニングのプラットフォームです。
搭載コンテンツは、「Lynda.com」の高品質なコンテンツと「LinkedIn」のデータをもとに開発・制作されています。

7ヶ国語(英語・スペイン語・ドイツ語・フランス語・日本語・中国語・ポルトガル語)に対応した16,000以上のコースを提供しているため、グローバル社員を含めた全社的なカルチャー改革や学習文化の醸成、グロースマインドセット醸成の責任者の方から多くお問合せを頂いています。
ビジネスソフトウェアやITスキルのコンテンツも豊富なため、全社的なDX促進を担うIT部門の方にもご好評頂いています。
リンクトインが有する7億600万人のメンバーデータから、業界・組織・職種でいまどのようなスキルが求められているのかリアルタイムで分析し、その結果をもとにコースの制作を行っています。

そして導入企業には、学習とスキルにおける業界・競合分析を提供しています。またAIを活用し、視聴履歴や役職名を基に受講者に最適なコースを推薦いたします。PC・タブレット・モバイルに最適化されたコンテンツや、マイクロラーニングに適した5分未満のコンテンツを提供し、いつでもどこでも好きなときにスキルアップできるプラットフォームを提供しています。
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導入事例

Hewlett Packard社
人材開発を支援する人材育成カルチャーを作り出す

詳細はこちら

働く人たちの
仕事における
幸せと成功のために

GLINT(グリント)は従業員エンゲージメントを可視化し、
アクションまで落とし込むためのソリューションです。
AIで従業員サーベイの結果を素早く分析し、
コンサルタントが結果を元に、お客様を成功へと導きます。

お問い合わせはこちらから
調査結果を直感的に可視化

数ヶ月単位による定期的な組織の健康チェックを行い、その結果が即座に報告されるため、問題を早期に発見し改善のアクションを講じることが容易になります。

調査結果の分析

回収したデータは、機械学習や自然言語処理・予測分析などによって分析し、スコアを単にまとめるだけでなく、直感的にサーベイの結果を可視化します。

調査結果を活用した改善プランの提案

分析結果は一元管理され、経営層から現場のマネージャーまで組織やチームの状態をリアルタイムで把握できます。また、これから起こりうる課題の予測を行ない、改善へのアクションをマネージャーへ促すことで、従業員エンゲージメントが高まり離職率低下につながります。

  • 本資料は、35か国7,000名を超える人材のプロフェッショナルに向けた調査の結果、リンクトイン行動データ、40件のエキスパートへのインタビューをまとめ、トレンドに対するデータ駆動型の提言を行っています。

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  • 今後3〜5年で、スキルアップと再教育の革命が到来するとされています。本資料では、学習業界の現状を紹介し、社員が求める学習体験や、トレンドスキル等をお届けいたします。

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  • 組織の多様性が重要視されている昨今。本資料では、ジェンダーによる就職活動におけるプロセスに違いや傾向、それの結果をもとにバランスの取れた採用を行うための5つのヒントをご紹介しています。

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