障がい者雇用にお困りの企業様へ

JSHの障がい者雇用支援サービス

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障がい者雇用支援サービス
「コルディアーレ農園」とは

現在、長崎県五島市と宮崎県宮崎市で、障がい者の就農の場として「コルディアーレ農園」があります。地方に在住している障がい者の方を安定的に雇用することができ、地方創生に貢献できるサービスです。また、精神科医療の知見・ノウハウを活用し、精神障がい者の方や発達障がい者の方の定着支援サービスも提供しております。

サービスのポイント

  • ポイント@

    新たな業務の切り出し不要!
    採用担当者の負担軽減
  • ポイントA

    最短1か月!
    スピード稼働可能
  • ポイントB

    採用〜定着まで
    ワンストップ!

サービスの特徴

  • 特徴@

    看護師及び
    障害福祉施設経験者を配置
  • 特徴A

    都心近郊の農園と比較し、
    抑えた価格設定
  • 特徴B

    地域の関係機関とも
    連携しサポート

障がい者雇用支援サービス
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障がい者雇用のヒントがつまった
導入事例

  • 東映株式会社様

    東映株式会社様

    障がい者雇用の早期退職という挫折からコルディアーレ農園導入以来、1年以上の長期的な定着を実現!

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  • 株式会社豆蔵ホールディングス様

    株式会社豆蔵ホールディングス様

    障がい者雇用支援サービス導入に至った背景から、実際に導入したあとの社内の反応などをご紹介!

    詳細はこちら

  • ニプロ株式会社様

    ニプロ株式会社様

    M&Aを機に10名の採用が必要に。コルディアーレ農園で9名の障がい者雇用を達成!

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障がい者雇用についてもっと知りたい
お役立ち資料

  • <東京の企業向け>
    障がい者雇用の最新動向

    東京都における障がい者の採用は年々厳しくなっているのが現状です。都内の人事・障がい者雇用の担当者様向けに、数多くのデータを用いて、障がい者雇用の現状をまとめた資料となります。

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  • 障がい者雇用で押さえるべき
    マクロ環境5選

    障がい者雇用を取り巻く法制度や市場の定着率等のマクロ状況などのデータをまとめました。中長期的な採用計画を立てる前の前提知識としてご覧ください。

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  • 障がい者雇用が難しい企業の
    7つの特徴

    障がい者雇用が難しい企業の特徴を7つにまとめました。実は、見落としてしまっている視点があるかもしれません。データ豊富な本資料を、是非、ご活用ください。

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  • 地方と都市部の
    障がい者雇用の現状

    雇用義務のある企業が多い都市部の企業では、充足率はまだ低い状態が続いています。一方で、地方では、働き口がないため、働きたくても働けない、障がいを持つ方々が多くいる現状をまとめました。

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  • 障がい者雇用の労働環境
    -主要な退職理由とサポート施策-

    障がい者を雇用しても定着につながらないという課題を抱える企業も多いなか、障がい別に、職場でどのような配慮が望まれているか、それに対して、どんなサポート対処が望ましいかをまとめました。

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  • 農園型障がい者雇用
    サポートサービスに対する意識調査

    企業が抱える障がい者雇用の課題およびそれに対する取り組み意識を調査しました。また、解決手段としての農園を活用したサービスの普及度と、サービスに対するイメージもあわせて調査しました。

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