少子高齢化に伴い減少する生産労働人口。有効求人倍率も高い水準が続いており、人手不足が深刻化しています。同時に人々の働き方や労働条件も多様化し、時代の移り変わりとともに、労働市場は大きく変化してきています。
求人サービスにおいても、主流であった紙媒体からインターネットへと移行し、求職者はより自分に合った求人をネット上で検索するようになりました。
IT業界における人手不足が指摘される中、Yahoo! JapanがIndeedを活用して成果をあげることができた戦略とは?
需要が高まる中、人手不足が続くドライバー職。Indeedを利用して半年で、20名ほどの採用に至った平和自動車交通の事例をご紹介します。
「経営理念に共感し、目標に向かって一緒に働いて行ける人」を理想の人材に掲げるSBCメディカルグループ。Indeedで自社にマッチする人材を見つけるための工夫とは?