他社と差別化するための「インターンシッププログラム作成講座(実践編)」

2019年卒採用に向けたインターンシップは、経団連の指針の手引きの改定(5日以上の規定の削除)もあり、手軽により多くの学生との接点を持つことができる「1Day型」が主流となります。

当然、多くの企業のインターンシップに掛け持ちで参加する学生が増えますので、他社との差別化が不可欠となります。

『インターンシッププログラム作成 完全マニュアル』の著者であり、毎年豊富な事例解説で好評のHRプロスクール「採用担当者養成講座」の講師でもある、元リクルート採用担当者・長谷真吾氏を講師に迎え、差別化されたインターンシップのプログラム作成を実際のワークで体験していただきます。

※『インターンシッププログラム作成 完全マニュアル(2019卒版)』を講座テキストといたしますので、ご購入いただいた方が対象となります。
　(すでに購入済みの方、今回ご購入の方のいずれも対象です。)

『インターンシッププログラム作成 完全マニュアル(2019卒版)』はこちらから
https://www.hrpro.co.jp/its_manual2017.php

【講師】
長谷 真吾氏(株式会社ディリゴ 代表取締役)

株式会社リクルートの人事採用担当者として活躍し、人事採用コンサルティング会社を設立、
Web採用システムの開発やインターンシップ採用、海外人材採用の普及を推進、
教育分野ではEQ理論を採用手法に導入するなど、
数多くの企業や大学と人事採用教育分野を革新してきた実績がある。

【最低催行人数】
2名

【料金】
20,000円(税別)
※テキスト『インターンシッププログラム作成 完全マニュアル(2019卒版)』を同時購入の場合には、
　100,000円(税別)となります。

【その他】
お申込者と受講者が異なる場合、複数名での受講を希望される場合は、
お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形で、
運営事務局までご連絡ください。

【キャンセル料金】
開催1週間前以降のキャンセルの場合　半額
前日・当日キャンセルの場合　全額

【お問い合わせ先】
「ＨＲプロ」運営事務局
TEL.03-3588-6711 　mail. support@hrpro.co.jp