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SB02

23卒最新動向!オンラインインターンで志望度を高める3つのポイントとは? 学生のクチコミ40万件以上から紐解く

オンライン化による変化の一つに選考辞退率の高まりがあります。エントリーは集まるもののインターンなどの接点を通して志望度が高められず、採用につながらないという新たな課題が生まれています。40万件の学生のクチコミを持つワンキャリアが、実際の学生の声や、具体的な事例を元にオンラインインターンで志望度を高めるためのポイントや採用に生かすための具体的な施策をお伝えします。

提供:株式会社ワンキャリア

解決できる課題

  • 母集団形成に不安を感じている
  • 歩留まり(選考辞退・内定辞退)を改善したい
  • オンラインインターンを成功させるノウハウを知りたい

講師

株式会社ワンキャリア Evangelist
寺口浩大氏

株式会社ワンキャリア Evangelist 1988年兵庫県出身。京都大学工学部卒。リーマンショック後に銀行で企業再生などに従事し、デロイトトーマツグループなどを経て現職。現在はワンキャリアで仕事選びの透明化と、採用DXを推進する「ワンキャリアクラウド」のエバンジェリストとして活動。共著に『トップ企業の人材育成力』