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基本的なビジネス知識を身につけ、モチベーションを高める

内定者のための ホップ・ステップ・ビジネスライフ

内定者研修

提供:学校法人産業能率大学 総合研究所

特徴 「内定者の入社決意の維持」「内定者に特有な不安の解消」など、採用ご担当者が内定者教育に求めるテーマを網羅しています。
商品名 内定者のための ホップ・ステップ・ビジネスライフ
費用 12,100円(税込)
時期・期間受講期間:3ヶ月/在籍期間:6ヶ月
実績社数820(2015〜)
登録者数
主要業界全業界
主要職種全職種
地域全国

通信研修

<教材構成>
◆テキスト 3冊
◆別冊 2冊
◆添削 3回(講師添削型 Web提出可)
◆【eTextつき】テキストおよび別冊は、eText(電子書籍)での閲覧も可能です。


<ねらい>
◆働く意義やキャリアについて再考することで、多少のことには動じない、しっかりとした心構えを作ります。
◆社会人としてのマナー、ルール、会社のしくみ、仕事の基本など、はじめてのビジネスライフをスタートさせる上で必要な知識をきちんと身につけます。


<特色>
◆内定者への負担に配慮した、読みやすく、理解しやすいテキストです。
◆「敬語・言葉づかいトレーニングブック」や「ビジネス文書ハンディーマニュアル」など、入社後にも活用できる別冊教材がセットされています。


<カリキュラム>
◆はじめよう!ビジネスライフ
1.もう一度考えておきたい「内定」の意味
2.これだけはおさえたい「会社のしくみ」
3.イメージしよう、入社後の「ビジネスライフ」
4.すべてのビジネスパーソンが心に刻むべき「5つの意識」

◆覚えよう!ビジネスルール
1.これくらいはあたり前!「ビジネスマナー」集
2.仕事の行方を左右する「PDCAサイクル」と「ホウレンソウ」
3.必修!「読む・書く・話す」の基礎のキソ

◆磨こう!ビジネスセンス
1.脱数字アレルギー!もう怖くない「会社の数字」
2.絶対マスターしたい!最強の「コミュニケーション力」
3.「提案型」のビジネスパーソンになるための「5つの力」
4.これからつくり上げる 自分だけの「キャリア」

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

社員の積極性・自発性を向上させたい

社員のモチベーションを向上させたい

事例紹介・ユーザーの声

受講者の声

●入社後に起こり得るであろうケースが具体的に書かれており、新入社員として自分が求められている役割や数年後の自分の姿がイメージできた。テキストのサイズもA5判で持ち運びしやすく、移動中などの時間も有効に使って学習できた。(食品業 20代 男性)

●就職活動を終えて、少し気軽に社会人に向けての準備を通信を通して学ぶことができて、成長できたように感じた。(商社 20代 女性)

提供会社

社名 学校法人産業能率大学 総合研究所
住所 〒158-8630
東京都世田谷区等々力6−39−15
代表者 上野 俊一
資本金 該当なし
売上高 非公開
従業員数 606名(2020年4月現在)
事業概要 ○調査・診断
組織と個人の特性や現状を客観的に分析し、課題を明らかにします。解決すべき問題の所在を見極めることができるため、戦略的な組織設計や、中長期の人材育成が可能となります。

○企業内研修
ますます高度化する組織の課題に、長年の実績を活かした本学の各種コンテンツをお客様に応じてカスタマイズし、効果的な研修を実現します。

○公開セミナー
知識を学ぶだけでなく、体験・参加を通じて参加者同士の相互研鑽、相乗効果を創出する貴重な場となっています。

○通信研修
組織課題や現場の人材育成ニーズに応えるために、400を超えるラインナップをご用意し、目的と時代に合ったコース群をご提供します。

○コンサルティング
さまざまな組織課題解決に向けた取り組みに対して、各分野の専門家が、90年以上の実績によって培われた理論や最新の手法・ノウハウを駆使してご支援します。

○内製化支援
固有の課題に対応したオリジナル教材開発、内部講師の養成など、オーダーメイドのソリューションを開発・提供することで、お客様独自のノウハウやスキルの共有・浸透をご支援します。
問合せ先 https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/inquiry/
URL https://www.hj.sanno.ac.jp/

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