成功報酬型の採用手法として費用対効果の高いパフォーマンスを実現 新卒紹介

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【有料・公開型】学生からのフィードバックあり!オンラインセミナー ファシリテーション講習会

1名につき20,000円(税別)
新卒採用

提供:株式会社パフ

会場 WEB会議ツール 「ZOOM」を利用
備考 ※PCによる参加を推奨します。

1申込につきHRプロポイント100P進呈

開催日 時間 対象 申込受付 予約
2021/12/15(水) 13:00〜16:00
受付開始:12:50
新卒採用ご担当者様 受付中 申込
2022/01/20(木) 13:00〜16:00
受付開始:12:50
新卒採用ご担当者様 受付中 申込
2022/02/15(火) 13:00〜16:00
受付開始:12:50
新卒採用ご担当者様 受付中 申込

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

採用戦略を見直したい

自社セミナー・説明会を強化したい

新型コロナウイルスの影響を受け、採用のオンライン化が進み、オンラインでのコミュニケーションが当たり前になった今。オンラインで学生と深くコミュニケーションをとれる社員がいるか、オンラインでも社風の伝わるセミナーを実施できるか否かが、採用成功スキルのひとつになりました。

本研修では、オンラインでセミナーを進行する司会役、先輩社員座談会での有効なファシリテーションなど、すぐに役立つスキルの解説から、オンラインセミナー参加経験のある現役学生を対象としたセミナー進行ロールプレイングも実施。
実体験を通じて、オンラインコミュニケーションへの深い理解と、自身のセミナープログラムにおける課題を見つけ、それをしっかりと改善できるプログラムとなっています。

知見を得ることと、場数をこなすこと。
この2つを、本研修を通して皆さまにお伝えしていきます。

■研修のポイント
【オンラインコミュニケーションのコツ】
・オンラインとオフラインの特性を正しく理解する
・様々なコミュニケーションにおける注意点を理解し、オンラインセミナーの特徴を腹落ちさせる

【オンラインファシリテーション経験値を増やすこと】
・具体的なセミナーの進め方やメソッドを学び、実践に活かす
・現役学生に向けてファシリテーションを実施し、リアルなフィードバックをその場でもらう

■参加者の声
・オンラインセミナーにおけるファシリテーションの重要性について、深く認識できました。リアルとは全く違った認識を持ってコミュニケーションを心がけていきます。
・自分自身の足りないところが良く分かりました。分かっているようで理解できていない、理解できているがやれないことが何か見える化されました。
・学生はセミナーで自社を受けようかどうか決めていることを忘れてはいけないと改めて気づきました。
・採用担当経験が長いゆえにこれまでの経験を捨てられないところがありましたが、改めてオンラインでの場づくりの必要性を理解して、改善しようと思いました。
・日常のコミュニケーションスキル向上のために意識して身につけたい話も多かったため、採用だけでなく、普段のコミュニケーション改善のヒントをもらえました。

※同業他社の方は参加をお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。

提供会社

社名 株式会社パフ
住所 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1−5−9 精文館ビル6F
代表者 代表取締役社長 吉川安由
資本金 86,292,500円
売上高 非公開
従業員数 32名(常勤取締役、常勤契約スタッフを含む)
事業概要 株式会社パフ
1) 職サークル運営・推進事業
2) 新卒採用コンサルティング事業
3) 新卒採用業務代行事業
4) 新卒内定者フォローシステムの運営サポート事業
5) 大学向け就業力育成支援事業
※有料職業紹介許可番号(13-ユ-010637)

代表取締役会長 釘崎清秀
代表取締役社長 吉川安由
取締役 山田哲也(株式会社名大社 代表取締役社長)
執行役員 保坂光江
執行役員 大岡伸次
専門役員 田代明久
専門役員 平原葉子
監査役(非常勤) 木村和則
※ 2020年9月26日 現在
問合せ先 03-5214-8282
URL http://www.puff.co.jp/

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