【採用コロンブスの卵】＜特別講演＞2020年採用で見えてきたダイレクトリクルーティングの課題と今後の展望

2020年採用でスタンダードとなったダイレクトリクルーティング。変化する採用のトレンドにどう対処すべきか。新卒採用におけるテクノロジーをいかに自社の採用に取り入れるか。そのヒントをお伝えします。


＜こんな方にオススメ＞
●採用市場の最新動向を把握したい
●ダイレクトリクルーティングが成功するケース・失敗するケースを知りたい
●ビックデータから見えてきた学生・人事の行動心理を知りたい
●ＨＲテクノロジーを活用した「個にフォーカスした採用」を学びたい


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本セミナーは「採用コロンブスの卵」のプログラムです
特別講演と全8テーマ（2部屋開催）の講演を開催致します。
同時間に2テーマの講演を開催致しますので、どちらか片方への
ご参加となります。
（お一人様最大で4テーマ（特別講演を除く）にご参加いただけます。）

詳細はプログラムをご覧いただき、ご興味のあるテーマに
ぜひお申込みください。

【現役採用担当者による「採用成功事例紹介」講演】
　企業の人事担当者様自らが、2020年採用成功の秘訣をご紹介する講演です。
　「コロンブスの卵」のような柔軟な発想で自社らしい採用活動の実施例を
　お話しいただきます。

【採用のプロによるお悩み解決コンテンツ講演】
　20年以上に渡って、新卒採用に携わってきたパフによる講演です。
　学生やパートナー企業を交えて、採用のリアルをお伝え致します。

▼セミナー一覧
https://www.hrpro.co.jp/provide_company_detail.php?ccd=00030&type=seminar

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  中野　智哉（なかの　ともや）氏

  株式会社i-plug　代表取締役社長

  1978年12月9日兵庫県生まれ。 2001年中京大学経営学部経営学科卒業。2012年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。 株式会社インテリジェンスで10年間求人広告市場で法人営業を経験。 また新卒採用面接や新人営業研修など人材採用・教育に関わる業務を経て、2012年4月18日に株式会社i-plugを設立。

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  寺澤 康介（てらざわ　こうすけ）氏

  HR総研　所長／ ProFuture株式会社 代表取締役社長

  慶應義塾大学 文学部 人間関係学科卒業
  1986年文化放送ブレーン入社。2001年文化放送キャリアパートナーズを共同設立。常務取締役を経て、07年採用プロドットコム株式会社（10年にHRプロ株式会社、15年にProFuture株式会社に社名変更）設立、代表取締役社長に就任。2012年、HR総研所長に就任。
  著書に『みんなで変える日本の新卒採用・就職』『経営と人事　対話のすすめ』、編著に『経営を変える、攻めの人事へ』（いずれもProFutureより出版）などがある。
  
  HR総研　所長
  HRエグゼクティブコンソーシアム　事務局長
  ＨＲテクノロジーコンソーシアム　理事
  日本採用力検定協会　理事