成功報酬型の採用手法として費用対効果の高いパフォーマンスを実現 新卒紹介

  • 資料請求
  • 資料ダウンロード
  • セミナー検索

「新卒採用ルール」どう変わる?Web会議ツールで「説明会」「面談」代行も

人材紹介

お役立ち

提供:アデコ株式会社

「新卒採用ルール」どう変わる?Web会議ツールで「説明会」「面談」代行も
2018年秋、日本経済団体連合会(経団連)が新卒者採用の指針として掲げてきた
「3月広報開始、6月選考開始」という現行ルールの廃止を表明しました。

「日本の新卒採用ルール」として重視されてきた経団連指針ですが、
加速する少子化やグローバル人材の波も相まって、早めの採用活動を実施する企業が相次いでいます。
そして、「新卒一括採用」の時代から「通年採用・中途採用」に比重を置く流れも加速しています。

「来春以降の新卒採用はどう変わるのか」「どんな対応が必要なのか」最新の動向や今後の流れをお伝えします。

解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

採用戦略を見直したい

新しい採用ツールを検討したい

Spring就活エージェントは、オンライン会議ツール「Zoom(ズーム)」を使って、新卒採用に関わる「会社説明会」「面談」などを代行します。

提供会社

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)
事業概要 ・Adecco:人材派遣・アウトソーシング・HRソリューション
・Spring Professional:人材紹介
・Modis:エンジニア派遣
・LHH:人材育成・組織変革
・Pontoon:MSP・RPOサービス、人事アウトソーシング
問合せ先 WEBサイトよりお問い合わせください。
URL https://www.adecco.co.jp/client

アデコ株式会社のその他のダウンロード資料

新卒紹介のダウンロード一覧に戻る