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面接(手法・評価基準)
株式会社アイエンター
AI RECOMENはAI面接ツールで、就活支援や企業採用を革新。AIフィードバックや24/365面接が実現。
テーマ別採用>障がい者採用
株式会社NEXT ONE
障害者へのサポート体制を整え、農園での作業をそのまま雇用につなげます。 【リース契約なし/月額レーン代のみ】【1名単位から可能】
適性検査
株式会社ベネッセi-キャリア
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
新卒採用>新卒採用イベント・自社セミナー・説明会
MIL株式会社
タイパ時代の学生のための新しい説明会体験。工数削減はもちろん、歩留まりも改善。
新卒採用>新卒ダイレクトソーシング
国内最大規模の“成長支援型”新卒ダイレクトリクルーティングサービス。専任担当によるサポート体制で初めてでも安心!
カテゴリ:内定者フォロー・コミュニケーション強化
提供:株式会社エイムソウル
提供:Thinkings株式会社
人事データ分析
株式会社イー・ファルコン
業界最多クラスの測定項目で、個人の特性と組織の傾向を可視化。成長企業における定着と活躍の基盤を築きます。
株式会社ヒトラボジェイピー
AI活用によりコンピテンシーを把握し昇格者やリーダーの選抜、配置、育成計画のデジタル化が可能となります
内定者フォロー・コミュニケーション強化
Thinkings株式会社
あらゆる採用プロセスを可視化・自動化・効率化。多忙な採用担当者の業務を最新テクノロジーでサポートします。
株式会社ゼネラルパートナーズ
20年以上の実績を持つ障害者雇用のパイオニアです。18万人超の登録者と蓄積したノウハウを活かし、企業の多様な課題を幅広く解決します。
カテゴリ:テーマ別採用>外国人採用
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