24問の少ない設問ながら、課題の要因まで発見・自動レポート化できるサーベイです。調査結果に応じて必要な施策をピックアップする機能も搭載!
各種リーダーシップ理論に基づいた統計的な分析を用い、個人への教育・評価・配置への活用と将来的な組織マネジメントの指針となる分析を行います。
会社の成長と人の成長がリンクするメカニズムをつくります
組織ポートフォリオを作成し、成長に必要な執行役員の創出に向けた制度構築
2002年 4万人以上のデータをもとに開発され、年間57万人以上の利用実績を誇るストレスチェックです
ジャンル:[組織風土]人材・組織変革
提供:ProFuture株式会社
「不安でも他者に任せる」という”信頼する”という行動が、組織文化として根付いているかを可視化します。
学術的知見とデータサイエンスの技術によって生まれたAndo-sanによる1on1が信頼と主体性を生みだし、イノベーティブな組織を実現します。
脅威発生時にしか用いないと考えがちなBCPを平時の改善に繋げるものに。BCPは策定して終わりではありません。いつでも使える運用方法をお伝えします。
集合研修よりも多くの受講者に、自己啓発よりも高い学習効果をもたらし、研修運営工数の最小化もできる、オンラインのパッケージ・プログラムです
メンバーと励まし合いながら1つの健康目標に30日間チャレンジします。仲間と一緒にやるから健康習慣が定着しやすくなるサービスです。
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