新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します
事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します
面接前の補足資料に最適。メンタルヘルスに関してのチェックや、面接時に聞くべきポイント、採用すべきか否かの判断まで簡潔明瞭に提示する検査です
特典
世界初※の診断ゲームを用いて採用から育成まで 一気通貫で活用できる活躍創出ツール
ジャンル:[アルバイト・パート]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
提供:ProFuture株式会社 マーケティングソリューション部
録画型の面接データをAIが分析し面接のプロの評価結果を再現。最も評価のブレが生じる初期の対面選考を置き換える事例多数。
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