「面接官のスキルを高めたい」課題のサービス一覧

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【解決できる課題】面接官のスキルを高めたい
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タレント・セレクション・エコシステムズ

タレント・セレクション・エコシステムズ

選考プロセスの精度を高める採用支援システム

事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します

提供:株式会社マネジメントサービスセンター
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全6件1件〜6件

面接官トレーニング -科学的手法による採用面接

科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します

ターゲット・セレクション(TS)
時期・期間半日~2日間 カスタマイズ可能です
実績社数非公開
地域全国
費用45万円~
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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選考プロセスの精度を高める採用支援システム

事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します

タレント・セレクション・エコシステムズ
実績社数非公開
地域全国
費用応相談
提供株式会社マネジメントサービスセンター
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「課題発見力・解決力」の測定で、活躍できる人材を見極める適性検査

新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定

活躍できる人材を見極める適性検査『GPS-Business』
時期・期間随時
実績社数非公開
地域全国
費用1名4,500円 ※初期費用等無料!
提供株式会社ベネッセi-キャリア
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採用の可否の“結論”を明示。メンタルヘルスや配属適性まで診断

面接前の補足資料に最適。メンタルヘルスに関してのチェックや、面接時に聞くべきポイント、採用すべきか否かの判断まで簡潔明瞭に提示する検査です

適性検査 採用面接支援検査「HCi-AS」

特典弊社からのお申込みなら、初期導入費が特別価格に!

時期・期間通年(随時ご利用いただけます)
実績社数業界問わず多数
地域全国
費用4,400円(税込)/人 ※1名から利用可能
提供株式会社ブレインコンサルティングオフィス
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ひとりひとりに合わせたフォローアップで、内定辞退・選考辞退を防ぐ。

適性検査『eF-1G』の内定辞退防止モデルは、6千件超の内定辞退者・承諾者のパーソナリティデータから、「内定辞退要因」のパターンを特定しました。

~辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ~ 内定辞退防止パッケージ
実績社数非公開
地域全国
費用年間23万円 ※数量無制限。受検料は別途
提供株式会社イー・ファルコン
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録画面接データをAIが分析し最も評価のブレが生じる初期対面選考を置き換え

録画型の面接データをAIが分析し面接のプロの評価結果を再現。最も評価のブレが生じる初期の対面選考を置き換える事例多数。

社会人基礎力を客観評価する『HireVue AIアセスメント』
実績社数100社以上
地域全国
費用お問い合わせ下さいませ。
提供タレンタ株式会社
詳細を見る
全6件1件〜6件

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

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