「人材育成・研修全般 アセスメント・360度評価」のサービス情報です。アセスメント・360度評価(多面評価)などの人事評価法を実現する最新ツール情報を掲載。各種アセスメントツール、アセスメントプログラム、人事評価システムや活用ノウハウを、目的、課題、事例、効果、手法、費用、メリット、おすすめなど関心に応じて活用いただけます。
個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
上級管理職に求められる能力を多面的に診断します
臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
1クラス30名の少人数制指導と1年間の実践研修で変化をお約束いたします!
オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
複数の手法を組み合わせて経営幹部としての能力を多面的に診断します
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