一貫した企業理念から個々の「働く目的」を明確にし、日々の実践に落とし込みます。
ビジネスの最前線でメンバーを率いる「強いフロントライン・リーダー」を育成します
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
入社前の心構えの形成、チームワークの形成、同期との「絆」の構築
事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します
複数の手法を組み合わせて経営幹部としての能力を多面的に診断します
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
ビジネスパーソンとしてのあり方・考え方、成果をあげるためのリーダーシップやコミュニケーションなど、ヒューマンスキル研修を得意としております。
貴社で活躍する可能性の高い学生を可視化し、説明会・インターンシップの集客強化、貴社の社風の魅力を客観的に学生に伝達します
グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
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