「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
リーダーの信頼性と影響力を拡大し、組織に「信頼」文化を醸成する
専門コンサルタント会社ならでは見地から、貴社の課題に最適な調査・分析ツールを設計・実装し、実施後の報告・改善提案をいたします。
新入社員の「早期戦力化」さらに「新戦力の育成」に向けて、様々な業種や職種に応じた教育カリキュラムを設け、貴社の人材基盤強化をトータルサポート
優秀なプレイヤーが優秀なリーダーへと役割変革し、チーム・メンバーと一緒に、優れた成果を成し遂げるのに必要なエッセンスを習得することが可能です
専門担当者よりご連絡差し上げ、貴社のご要望をお伺いした上で「研修企画書」をご提案いたします。
様々な業種で様々なステージの人事関連制度構築の実績を持つベクトルがきめ細やかな対応をいたします。まずはお気軽にご相談ください。
独自の「キャタリスト・モデル」により、被評価者の組織管理者としての期待行動実践度を評価
貴社のニーズに対応した機能から使い始め、段階的に拡張していくことが可能です。
"いつでも、どこでも、何度でも"必要なテーマを効果的に学べる社員教育・人材育成のクラウドプラットフォームです。
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