実務スタッフは、日常的に学生接点あり
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
クラスルームで学習する内容をeラーニングで自己学習できるツールを提供します
個別インタビュー形式で対象者の過去の行動情報を収集し、能力・スキルを診断をします
対面でもオンラインでも使える「本質的な営業力」と「オンライン営業でのポイント」を徹底解説&ロールプレイングを通じて習得
テーマ別に知識やスキルを短時間で学習することができます
①相手に寄り添う対話力②ボトムアップのサークル型チームビルディング力③強み発見・活用力を身に付ける!
個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
リーダーシップ適性検査:「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
「パーソナリティ」と「スキル&ナレッジ」の2つの側面から、個人のリーダーとしての成長可能性を診断します
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