若手社員フォロー研修

掲載日:2022/08/01

入社以来の業務を振り返り、自身の現状認識を行う

入社以来の業務を振り返り、自身の現状認識を行う機会を設け、現場での活躍につなげる!

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サービス基本情報

実績社数:
地域:全国
費用:35万〜50万/1日 ※費用は概算です。
提供会社:株式会社ジェイテックスマネジメントセンター

サービス内容

若手社員フォロー研修

本研修では、事前課題として入社以降のキャリアの棚卸しを行います。
研修当日では、職場の改善、活性化に向けて自身に期待される役割を具体化・明確化し、
個人の行動指針としてコミットメントしていただきます。

さらに、今後のキャリアも見据えて会社の方向性を示し、その方向性と自らの方向性をあわせていく
ワークを実施することで、自律的な社員として自らのキャリアを考えるきっかけの場ともします。
まだ若手、されどもう先輩となっていくことや、業務をひとりでこなしていかなければならない不安や、
将来への期待を抱いていただけるような感情的な面もあわせてフォローしていきます。

■ゴール目標
・入社以来の業務を振り返り、自身の現状認識を行う
・会社や職場の現状を把握し、問題や課題を浮き彫りにして、その対応に向けて自らなすべきことや役割は何かを考え
 実践につなげるための方策を考える
・自身の成長を確認しつつ、自らの目指すべき方向性を明確にする。同時に、なりたい自分像を明確にし
 その達成手段を具体化する実践につなげるための方策を考える

■こんな企業様にオススメ
・振り返りを通して今後の自分の取り組みの機会を設定したい
・少しずつ差が出始める時期だが、同期から刺激を受けてほしい

■プログラムフロー
1、オリエンテーション
2、求められる役割・能力の振り返り、入社以来の業務の振り返り
3、グループ検討T:我が社(職場)の現状分析
4、グループ検討U:我が社のあるべき姿の実現に向けて
5、個人ワーク:自己実現に向けた取り組み

事例紹介・導入企業の声

受講者の声

  • ●入社してから今まで目の前の業務をこなしてきたが、振り返ることができ、よい機会になった。また、仲間と共有することで、自分の学びにもなった。

    ●自分の仕事にばかり目が行きがちだが、「会社の中の自分の仕事」、だけではなく、「会社」そのものにももっと目を向けていかなければならないと感じた。視野が広がりとてもよかったです。

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ジェイテックスマネジメントセンター
住所 【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

【関西事務所】
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-23-101
大同生命江坂ビル11階 Gakken大阪本社
代表者 新井 洋一
資本金 2,000万円
売上高
従業員数 30名
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