KEE’S Boarding(キーズボーディング）

770社6万人の実績！月980円でアナウンサーから学ぶビジネスコミュニケーションなら『KEE’S Boarding』

従来の集合型研修で終わらず、在宅ワークでも個々にスキルアップができるe-learning。
講師から直接指導が受けられるオンライントレーニングを活用し、より継続的にスキルを
しっかり定着させ、本質的な学びへと発展させる事が重要です。

働き方改革、個性の尊重、テレワーク……社会の変化に応じて“教育のカタチ”も変化します
ニューノーマルにおいてKEE’S Boardingが他社との差別化を図るお手伝いをします

リモートワークが一般的になった昨今、上司・部下間のコミュニケーションや営業のやり方など
オンラインならではの問題が発生し、苦労している企業も多いのではないでしょうか。

KEE’Sでは画面上で伝えるプロのアナウンサーが講師となり、
オンラインでも役立つビジネスコミュニケーションのスキルをお伝えしています。
KEE’S Boardingを通して社員のビジネススキルを向上させ、組織の活性化、他社との差別化を図りませんか。

■このような悩むをお持ちの方におすすめ
・e-learningは見るだけで終わってしまって効果が出ているかわからない
・研修の費用対効果を感じられない
・他社とのレベル感が比較できない
・効果・進捗管理ができていない

■KEE’S Boarding (キーズボーディング）が選ばれる３つの理由
・Point１：研修会社が手がける厳選されたコンテンツ
新入社員からエグゼクティブ層に向け、プレゼン、コミュニケーション、ビジネスマナー等ラインナップ。
ビジネスに実際に役立つ厳選された約400プログラムをラインナップ。
1本あたり3〜10分で完結型の分かりやすい動画をご受講頂けます。

・Point２：アナウンサーが直接指導するオンライントレーニング
スキルは見る・聞くだけでは身に付きません。
実践、フィードバックがある事で「わかる」から「出来る」ようになります。
毎月50開催のオンライントレーニングに何度でも参加可能。他社の受講生とも一緒に参加、
互いに学びあう機会もあります。

・Point３：教育のプロが貴社専用コースの設定をサポート
400プログラムから受講生の課題、目的に沿ったコース作成が可能。
教育のプロが貴社に最適なコース設計をサポートします。
社内資料や動画も簡単にUPでき、知識やスキルの社内共有、向上を図る事ができます。

自社オリジナルコースやナレッジ蓄積で、 人材開発チームの教育生産性を大幅にアップ

• ＜人材関連会社のお客様事例＞
  
  ■課題
  少人数の人材開発チームの教育生産性を上げなければならない危機感
  
  ■対象
  一般層,中堅層,管理者層
  
  ■効果
  社員1人ひとりが必要に応じて、自分のタイミングで学べる文化になった。
  月間で19時間ほど、対面で教える工数が削減。自社動画を作成し教育生産性向上に繋がった。