男性育休取得推進アクションプラン策定サービス

掲載日：2023/08/01　※最終更新日：2023/08/04

ジャンル：

［組織風土］ワークライフバランス

キーワード：

育児休業ウェルビーイングダイバーシティ

「やった感」ではなく、客観的な「成果」に拘った取り組みの推進

弊社独自の方法論・ナレッジを用い、男性育休の取得推進における課題の特定～アクションプランの策定までを一気通貫で実施します。

資料請求・問い合わせる

＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／

サービス資料をダウンロードする

サービス基本情報

時期・期間：	ご支援範囲によって異なる
実績社数：	3社 (商談中)
対象主要業界：	すべて
対象地域：	全国関東
対象企業規模：	すべて
対象主要階層：	すべて
対象主要職種：	すべて
費用：	200万円/月 (支援内容によって変動)
提供会社：	合同会社Safe&Sound

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

社員のエンゲージメントを高めたい

ワークライフバランスを推進したい

育児・介護支援を推進したい

サービス内容

自社の課題を"正しく"把握し、最短距離での目標達成を目指します

社内のデータおよび従業員サーベイから得られた情報を用い、自社における課題の有無・対処の優先順位を定量的に特定します。

【資料の目次】
■アクションプラン策定の進め方
　・男性育休の取得推進の基本的な流れ
　・活動計画の策定におけるアウトプット・プロセス
　・各KPI達成に向けた施策のオプション
　・(参考) アクションプランの実行段階における活動

■ご支援の流れ・内容

実施すべき施策を特定・実行

他社事例と自社固有の事情を踏まえ、把握した課題の解決に向け実施すべき施策を決定。実行計画を策定し、効果測定・改善の仕組みを構築します。

このサービスに関連する資料ダウンロード

会社情報

社名	合同会社Safe&Sound
住所	東京都江東区三好1-8-7
代表者	鹿野順
資本金	300万円
売上高	1,100万円(2023年5月期)
従業員数	2名(業務委託含む)