解決できる課題

サービス内容

クラウドハウス採用は、従来の採用管理システムに 圧倒的な集客力を兼ね備えた、クラウド自社採用HP制作サービスです。

■クラウドハウス採用の集客力が圧倒的な理由
１．Indeed/Googleしごと検索など各求人検索エンジンと連携
自社採用HPを駆使して集客するために、Indeed・Googleしごと検索・求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジンとの連携が必要になります。クラウドハウス採用では、独自研究を重ねたエンジニアチームがアルゴリズム対策を施しています。加えて、業界屈指の自由自在なサイトデザインパターンを持ち、他にはないオリジナルな求人ページを作成できます。

２．採用のプロフェッショナルチームが専属サポート
クラウドハウス採用では、「採用のプロ(カスタマーサクセス)」がお客様担当として配属されます。クラウドハウス採用の活用サポートはもちろん、幅広い採用全般のノウハウを活用して、お客様の採用課題の解決に向けてご一緒に取り組みます。採用チームの右腕として、年間採用計画や戦略策定会議に同席するケースもございます。

３．集客に必要な機能は全て用意！
クラウドハウス採用では、テクノロジーの力を最大限活用し、自社採用HPの集客力を最大化しています。求人検索エンジンに最適化された詳細ページ作成機能を筆頭に、トップページのカスタマイズ・コラム・ブログ機能など、集客に必要な機能はクラウドハウス採用で全て用意しています。

■このようなお悩みを持つ方におすすめ
・採用管理システムを導入しているが、肝心の集客が思うようにできていない
・数年前に作成した採用HPをそのまま利用していて、改善の手を打たずに陳腐化している
・自社採用HPの担当者が忙しく、改善アクションを迅速に起こせない
・採用目標に対するアクションプラン設計・進捗確認が滞りがち
・集客のためのツールを様々な業者から購入しており、コストが高くついてしまっている
・各ツールを連携した効率的な採用活動が出来ていない

■クラウドハウス採用で実現できること
・強い集客力&自社採用HPを簡単に手に入れられます！
・採用のプロフェッショナルが、採用チームの右腕に！プロのノウハウを活用しながら、主体的な採用活動を行える組織を作ることができます。
・集客に必要なツール運用・管理をクラウドハウス採用ならワンストップで実現！

事例紹介・ユーザーの声

中途応募が3-4倍に増加！費用対効果の高いIndeed対策に「クラウドハウス採用」を活用し、求人記事の作成代行や定期サポートにも大満足

会社名：埼玉トヨペット株式会社
ホームページ：https://www.saitama-toyopet.co.jp/
採用ページ：https://saitama-toyopet.omros.jp/
従業員：1,717人（2021年4月現在）

地域密着で埼玉県内No.1のクルマ販売台数を誇る埼玉トヨペット株式会社。新卒採用中心だった同社は、コロナ禍を期に中途採用の強化に踏み出すも、Indeed対策で使っていたシステムがうまくいかず「クラウドハウス採用」に切り替えることに。

その後、中途の応募が3-4倍に上がり、今まで時間や手間がかかっていた求人広告の制作代行や、定期的な改善などができる「クラウドハウス採用」にメリットを感じているという同社。今回は、採用担当の玉造圭輔さんと染谷祐子さんに、導入の経緯やその後の活用時のメリットなどを伺いました。

目的：
●中途採用で費用対効果の高い手法を採用したい
●システム導入後もサポートや相談ができるサービスを活用したい

効果：
●「クラウドハウス採用」のIndeed対策で応募効果が導入前より3-4倍に上がる
●求人記事作成代行やカスタマーサクセス担当のサポートに満足

詳細はこちら
https://jp.cloud-house.com/case/1914/