解決できる課題

社員の健康を改善したい

健診の周知、実施、予約、受診率の把握、ストレスチェックの実施、面接記録の保管など、様々な人事の健康管理業務をサポートいたします。

社員のメンタルヘルスを強化したい

豊富なソリューションプログラムで従業員の健康をサポート。がん、糖尿病などの「重大疾病リスク予測」で健康意識の向上が図れます。

自社の生産性を高めたい

健康リスクの高い個人や組織を素早く把握、休職や生産性低下に至る前に、早期発見、早期対策が可能となります。

サービス内容

健康管理の課題を全面的にサポート

WELSAは、健康管理業務の効率化・健康リスク分析・改善プログラムの提供など従業員の健康状態を把握・改善し、3つのステップで貴社の健康経営を全面サポートいたします。

■STEP1:データ収集・運用

健康診断やストレスチェックの実施、勤怠情報、面接結果などをWeb上で一元管理できます。もちろん紙の健診結果もデータ化し、管理が可能です。

経年データの閲覧や抽出、グラフでの視覚化など必要とされる機能はほぼすべて搭載されています。

さらに、人事管理画面、産業医管理画面など役割に応じて、権限設定が可能です。

■STEP2:分析・予測
<健康リスク分析>
生産性につながる「メンタル」と「フィジカル」の両面から「健康リスク」を評価。
全社状況の把握や組織別、拠点等の属性別、経年変化や基準値との比較などにより、健康課題を抱えた組織やその要因の把握、早期発見、早期対策が容易になります。

<重大疾病リスク予測>
健康診断、生活習慣の結果をもとに、各種がん、糖尿病、脳梗塞などの重大疾病の10年以内の発症リスクを計算。
全社の傾向把握、リスクの高い従業員の把握、従業員への意識向上が可能です。

<ストレスチェック分析>
ストレスチェックは職業性ストレス簡易調査票57問と、新職業性ストレス簡易調査票80問を用意。
さらにプレゼンティズム調査、エンゲージメント調査、ハラスメント調査なども追加対応可能。
オリジナルの自由質問も追加対応可能です。

■STEP3:対策
各アカデミアの研究に基づく分析・予測で抽出された各従業員および全社の課題に対して各分野のプロフェッショナルが、セミナーや改善プログラム等、具体的なソリューションを提供いたします。
貴社の「健康経営」実現に向けて、具体的なアクションプランにも繋がります。

事例紹介・ユーザーの声

WELSAが選ばれる3つの理由

1.従業員の「健康診断」と「ストレスチェック」を一元管理!

これまでバラバラだった個々のデータや会社全体のデータ、面接記録等、1つに整理可能!
全社の健診の進捗管理、ストレスチェックの実施だけでなく、労基への報告等、人事のオペレーション工数削減にもつながります。

2.「健康リスクから生産性分析」、「がん・糖尿病などの疾病リスクを予測」
ココロとカラダの両面で検証が可能!

各アカデミアの研究に基づく分析・予測で、各従業員および全社の課題が一目瞭然!
全社の課題に対して、各分野のプロフェッショナルが、ソリューションも提供いたします。
貴社の「健康経営」実現に向けて、具体的なアクションプランにも繋がります。

3.低コストで健康経営を実現!
これまでと変わらない投資で、会社(従業員)の健康をサポート!
各従業員の健康増進が、パフォーマンスUPに繋がり、会社の生産性とブランドイメージの向上に貢献します。

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 インフォコム株式会社
住所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル
代表者 竹原 教博
資本金 15.9億円
売上高 68,055百万円
従業員数 641名(単体) 1,196名(連結) 2021年3月末現在