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解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

大手デジタルエンタメ企業で年間50名強のクリエイター採用 『オンサイト可』『伴走型』で採用戦略からサポートします。課題に合わせてカスタマイズ。

ターゲット層の応募者を集めたい

国内大手SNS事業会社 人事書類通過率：44.2％ 年間2000人以上のクリエイターと面談実績あり。クリエイターの見極め、惹きつけノウハウをご提供。

効率的な採用システムを構築したい

クリエイター新卒採用、応募者2000人のスケジュール調整から面談まで対応 スポットで応募者対応が可能です。面接代行や応募者フォローも併せて実施。

サービス内容

クリエイター・IT人材に特化した採用戦略・採用代行（RPO）サービスHIGH-FIVE[HR]

クリエイター・IT人材採用を強化していきたいが「ノウハウ」がない。外部に発注しようにも、「どこにお願いしたらいいか」「コンサルティングだけ」「ノンコア業務の代行だけ」など、どちらかのサービス提供会社が多いようです。

クリーク・アンド・リバー社は、クリエイター・IT人材に専門特化した採用を得意としています。採用戦略立案から採用マーケティング、ブランディング、母集団形成、選考の見極め・惹きつけまで、あらゆる施策を一気通貫で支援することができます。

事例紹介・ユーザーの声

導入事例・実績例

【実績：大手デジタルエンタメ企業で年間50名強のクリエイター採用支援】
『オンサイト・伴走型』で採用戦略からサポートします。課題に合わせてカスタマイズ。

【実績：ソーシャルプラットフォームベンダーにて年間1200名強の母集団形成】
採用チャネルを最適化、選定精度を向上させ効率化を実現。

【実績：クリエイター新卒採用、応募者2000人のスケジュール調整から面談まで対応】
期間スポットで応募者対応が可能です。面接代行や応募者フォローも併せて実施。

【実績：大手デジタルエンタメ企業にてハイクラス人材6名採用／年間（年収700万円以上）】
ダイレクトリクルーティング比率向上で潜在層からスカウト。一人ひとり丁寧に対応し採用確度を高めます。

【実績：国内大手SNS事業会社 人事書類追加率：44.2％】
年間2000人以上のクリエイターと面談。クリエイターの見極め、惹きつけノウハウをご提供。
貴社カルチャーに合った選考基準を一緒に構築。
採用メディアの選定やエージェント選定・ポジション説明・人材イメージ共有により求める人材を効率よく確保します。

資料請求1件につきHRポイント100P進呈！

会社情報

社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
住所 本社
〒105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE
代表者 代表取締役社長　井川　幸広
資本金 117,719万円
売上高 37,314百万円（2020年）
従業員数 872 人
採用ブランディング 採用マーケティング DX

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