実績社数 | 5社以上 |
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登録者数 | 85,000人 |
主要業界 | ゲーム業界、IT業界、Web業界 |
主要職種 | WEBデザイナー・ディレクター・UI/UX |
地域 | 全国 |
費用 | お見積りいたします。 |
ジャンル | [キャリア採用]採用代行・アウトソーシング [キャリア採用]コンサルティング [キャリア採用]人材紹介 [キャリア採用]ダイレクトソーシング [キャリア採用]その他 |
提供会社 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
解決できる課題
採用戦略のコンサルティングを受けたい
大手デジタルエンタメ企業で年間50名強のクリエイター採用 『オンサイト可』『伴走型』で採用戦略からサポートします。課題に合わせてカスタマイズ。
ターゲット層の応募者を集めたい
国内大手SNS事業会社 人事書類通過率:44.2% 年間2000人以上のクリエイターと面談実績あり。クリエイターの見極め、惹きつけノウハウをご提供。
効率的な採用システムを構築したい
クリエイター新卒採用、応募者2000人のスケジュール調整から面談まで対応 スポットで応募者対応が可能です。面接代行や応募者フォローも併せて実施。
サービス内容
クリエイター・IT人材に特化した採用戦略・採用代行(RPO)サービスHIGH-FIVE[HR]
クリエイター・IT人材採用を強化していきたいが「ノウハウ」がない。外部に発注しようにも、「どこにお願いしたらいいか」「コンサルティングだけ」「ノンコア業務の代行だけ」など、どちらかのサービス提供会社が多いようです。
クリーク・アンド・リバー社は、クリエイター・IT人材に専門特化した採用を得意としています。採用戦略立案から採用マーケティング、ブランディング、母集団形成、選考の見極め・惹きつけまで、あらゆる施策を一気通貫で支援することができます。
事例紹介・ユーザーの声
導入事例・実績例
【実績:大手デジタルエンタメ企業で年間50名強のクリエイター採用支援】
『オンサイト・伴走型』で採用戦略からサポートします。課題に合わせてカスタマイズ。
【実績:ソーシャルプラットフォームベンダーにて年間1200名強の母集団形成】
採用チャネルを最適化、選定精度を向上させ効率化を実現。
【実績:クリエイター新卒採用、応募者2000人のスケジュール調整から面談まで対応】
期間スポットで応募者対応が可能です。面接代行や応募者フォローも併せて実施。
【実績:大手デジタルエンタメ企業にてハイクラス人材6名採用/年間(年収700万円以上)】
ダイレクトリクルーティング比率向上で潜在層からスカウト。一人ひとり丁寧に対応し採用確度を高めます。
【実績:国内大手SNS事業会社 人事書類追加率:44.2%】
年間2000人以上のクリエイターと面談。クリエイターの見極め、惹きつけノウハウをご提供。
貴社カルチャーに合った選考基準を一緒に構築。
採用メディアの選定やエージェント選定・ポジション説明・人材イメージ共有により求める人材を効率よく確保します。
資料請求1件につきHRポイント100P進呈!
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会社情報
社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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住所 | 本社 〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE |
代表者 | 代表取締役社長 井川 幸広 |
資本金 | 117,719万円 |
売上高 | 37,314百万円(2020年) |
従業員数 | 872 人 |