解決できる課題

サービス内容

助成金の申請代行

全国、オンラインで対応いたします（ZOOM, Mail , chatwork）。
雇用契約書、就業規則、出勤簿、賃金台帳など、必要書類の整備はお手伝いします。
過去3年間の、1社平均受給額200万円

報酬　初期費用を抑えて受給できます。詳細はお問合せフォームにて。

（助成金申請の主な要件）
・従業員が1人以上いる。
・週20時間以上勤務の従業員が雇用保険に加入している。
・週30時間以上勤務の従業員が社会保険（健保・厚生年金）加入している。
・残業代を法令通り支給している。

書類の整備
助成金申請に関する就業規則の作成・改訂
雇用契約書・労働条件通知書・出勤簿・賃金台帳など、各種帳票のひな形無料提供
　
（主な取扱いメニュー）令和４年度　中小企業の場合
　厚生労働省の主要メニューに対応しています。

・キャリアアップ助成金（有期契約社員→正社員化）一人57万円以上
・キャリアアップ助成金（無期契約社員→正社員化）一人28.5万円以上
・高年齢者無期雇用転換コース　48万円以上
・高年齢者（60歳以上65歳未満）新規雇用　60万円
・定年延長　対象人数により最大160万円
・男性育児休業（5日） 20万円以上
・育児休業（女性）取得・復職　各28.5万円以上、各種加算あり

事例紹介・ユーザーの声

初期費用をかけずに助成金を受給できました（神奈川・卸売業）

助成金に関する各種書類や、就業規則の作成、労働条件通知書の整備など、必要なことは初期費用なしで対応していただき、キャリアアップ助成金の申請（4名分）で200万円以上の助成金を受給することができました。