学術的・科学的アプローチの1on1トレーニング

掲載日:2021/07/06 ※最終更新日:2022/05/22

世界的トップビジネススクールの理論と実践でマネジメント力を強化

学術的・科学的アプローチの1on1トレーニング

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サービス基本情報

実績社数:120社以上
地域:全国
費用:400,000円(税別)※カスタマイズ可
提供会社:株式会社Every

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

トレーニングの実行のみならず、マニュアルなどの作成、パルスサーベイの構築、実行、データ解析から管理職間同士でのフォローアップを支援致します。

中堅社員の能力を高めたい

本トレーニングでは、メンターのコミュニケーション力強化にも役立てて頂けます。

管理職の能力を高めたい

本トレーニングでは、1on1の理論と実践を通じ、マネジメント層の「進捗を支援する」スキルを向上させます。

サービス内容

【世界トップビジネススクールの理論と実践】学術的・科学的アプローチの1on1トレーニング

https://every-co.com/services/workshop/1on1training/
組織のパフォーマンスを上げるための1on1トレーニングとは、文化構築とスキルセットの両面のアプローチが必要となります。1on1はティーチング・コーチング・フィードバックを通じて、組織のパフォーマンスを上げること、即ち「進捗を支援する」ことが目的です。

更に、HRが戦略的パートナーとして、現場のコミュニケーションを支援する乃至はリーダーシップの発揮を支援する事が必要となります。Everyの1on1トレーニングでは、学術的・科学的研究結果に基づき、ご要望に合わせてプログラムをカスタマイズいただくことが可能です。

トレーニングの実行のみならず、マニュアルなどの作成、パルスサーベイの構築、実行、データ解析から管理職間同士でのフォローアップトレーニングなど「やってみてどうだったか」を定量的定性的に把握し、「進捗を支援して組織のパフォーマンスを上げる文化づくり」を支援させて頂きます。

講師は、自ら1on1を月1回、1時間、7年間実践してきた経験を持ち、組織を実際に成長させてきました。理論だけでない、主観によらない、理論と実践双方からのアプローチで、実現したい姿をサポート致します。

Everyの1on1トレーニングの特徴
1【信頼性】トップビジネススクールの理論
導入をお手伝いするのは世界トップ10に入るビジネススクールでHRを学び、日本で7年間、延べ1,600時間以上の1on1実践経験を持つ講師です。

2【有用性】ビジネス成長の実績
マネジメント経験を豊富に持ち、1on1を通じて組織を300%成長させた実績を持つ講師です。

3【柔軟性】マニュアルなど定着支援も可能
理論とロールプレイからからエッセンスを学んで頂くだけでなく、実践を通じて「定着」させ文化づくりをするまで、幅広くご支援します。

事例紹介・導入企業の声

受講者の声

  • ・1on1の具体的な有効な手段が理解できた。また、失敗に対する振り返りに関して、原因追及ではなく、次の改善策を考えさせることが有用であることが分かったこと。
    ・1on1を実践していた時期があったのですが、やらなくなっていました。やらなくなった理由としては構成や何を話してあげればいいのかわからなかったことだったと思います。今回の研修でわからなかった部分の1on1の会話構成、実際の1on1からの解説など聞けてできそうな気がしたから有益だったと感じました。
    ・私はまだ1on1の上司側経験が浅く、得られる知識が多かった。また、1on1体験やビデオレクチャーにより、実践的な流れや雰囲気も知れてためになった。
    ・1on1の形が理解でき、20分程度でまとめるノウハウを教われた。1on1のやり方の大枠を知ることが出来たので、実践で使ってみようと思う。
    ・ステップに分解して、現時点を把握すること、次のステップをアクションとすること、が分かりやすかった。
    ・うまく行かなったことに対してwhatを考えるのは、whyを考える文化にいたので、新鮮だった。1on1を実施するにあたって、大まかなフォーマットができたことで取り組みやすくなったと感じる。また要所要所のポイントも教えてもらったので、より良い1on1が実施できると感じた。
    改めて1on1についてマネージャ間で整理ができた。以前スタートした際とは大分マネージャ層も変更しているため、再度整理できたことは良かった。会社としての基準がなかったので、管理職間の意識統一に繋がったと感じた。
    ・フィードバックガイドやフィードバックシートなど、フィードバックにおける手法を学ばせていただき、実際にロールプレイングしながらやることで難しさやこうしたらメンバーのモチベーションを上げれるかもなど考える事が出来ました。
    ・FB面談みたいな場をお互い良いものにするのがとても苦手というか、どうしたらよいんだろうって思っていました。なので、体系的なそのやり方をしれてよかった。また、1on1のみならず評価の書き方もおさらいしつつその場で集中して修正していけたこともよかったです。

資料請求1件につきHRポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社Every
住所 東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階
代表者 代表取締役 松澤 勝充
資本金 二百万円
売上高 非公開
従業員数 2名
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