[人事・業務システム]人事管理システム

スキルナビ

汎用的な人事システムで人材情報の一元管理!様々な課題を解決!

圧倒的コストパフォーマンスで人事業務をトータル管理し、様々なデータの加工・分析を通した最適配置・育成・採用が可能です。


解決できる課題

人事管理システムを導入・改善したい

社員全体の能力・スキルを的確に把握したい

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

サービス内容

圧倒的コスパで人事業務の効率化とタレントマネジメントを実現!

【スキルナビとは?】
スキルナビは、人材情報を一つのシステムに一元管理し、様々な分析やシミュレーションを通して貴社のタレントマネジメント実現を徹底サポートします。


<スキルナビの強み>
◆人事業務大幅効率化
システムの柔軟性が高いために、従来の人事制度をシステム上に再現可能です。そのため、かなり多くの人事業務を効率化することができます。

◆人材データで本質的なタレントマネジメントを実現
多くのHRtechでは、人材データ分析の幅が限られてしまいます。しかしスキルナビは、柔軟なデータベース構造を採用しているため、自由度の高いデータ分析や人事配置シミュレーションをクリック作業中心に簡単に行うことができます。その結果、様々な視点の分析結果を基に貴社に最適な人材分析を行うことができます。

◆圧倒的なコストパフォーマンス
初期費用は基本的に無料である上、非常に少ない費用で運用することができます。
また、ほぼ全ての機能が基本プランに搭載されているため、オプション料金が高額になることはありません。

◆スムーズな導入と手厚い導入後サポート
最短即日でスキルナビは導入可能です。無駄な工数は必要ありません。
また、他者でのタレントマネジメントシステム運用に精通した弊社カスタマーサポートが導入後も丁寧にサポート致しますので、負担なくご利用いただけます。

◆万全のセキュリティ体制
弊社ではISO27001を取得しており、クラウドとしてAWS採用しております。
強固なセキュリティ体制を構築しておりますので、安心してご利用いただけます。



【スムーズな導入と充実の導入後サポート、圧倒的なコストパフォーマンス】
最短でご契約いただいたその日のうちに、システムを導入することが可能です。
また、様々な企業様の事例を熟知する弊社カスタマーサポートが、導入後も徹底的にサポート致します。

事例紹介・ユーザーの声

【三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 様】採用と人財配置をより戦略的に。

◇なぜスキルナビだったのでしょうか。
他社システムでは、職務能力リストと業務目標の紐付けをする仕組みがありませんでした。あるとしても、フルカスタマイズになるとのことでして…。一方、スキルナビであれば、その紐づけが標準搭載されておりました。これが大きな決め手でした。

◇カスタマイズではなくパッケージを希望されていたのはなぜですか?
これが、「敢えて汎用的なシステムを導入したい」という思いの理由でもあります。人事総務部は20数名と決して大きくないため、人事データを蓄積・分析するノウハウが潤沢にはない。そこで、まずは一般的な分析手法を知り、素人でも簡単に分析できる状態にしたいと思いました。パッケージでの導入であれば、効果的であった他社事例を知ることができて良いと考えたのです。

◇具体的な導入内容について、お聞かせください。
主には、研修や人事異動、スキルといった人事データの『履歴管理機能』、と何より力を入れた『目標管理機能』です。当社の人事評価制度は半期に一度、個人の目標設定、上司の確認・承認、個人の評価・振り返り、上司の評価という流れになっています。これらの一連のプロセスをスキルナビの『目標管理機能』で、評価履歴を残すだけではなく、達成度合いや能力向上目的の育成にも活用できます。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ワン・オー・ワン
住所 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F
代表者 二階堂隆
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開