[キャリア採用]ダイレクトソーシング

人工知能搭載チャット型転職マッチングアプリ「ジョブクル転職」

中堅・中小企業でも大量応募!34歳以下の若手へ定額で採用し放題

登録者数は約40万人!スマホアプリのみのサービス展開もあって、直近登録者における34歳以下の比率が81%以上と若手比率が高いことが特徴です。


時期・期間通年
実績社数500社以上
登録者数40万人以上
主要業界すべての業界
主要職種すべての職種
地域全国
費用月額8.5万円〜(詳細は資料に記載)
ジャンル
提供会社株式会社スマイループス

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

新しい採用ツールを検討したい

効果的なキャリア採用を行いたい

サービス内容

求職者のキャリア診断をもとに企業とマッチングを行う「ジョブクル転職」

本サービスは【定額制】でご活用いただけることが特徴です。
そのため、なかなか取りづらい若手の採用において、1to1プッシュ型の攻めの採用を
自動化で工数少なく定額制で採用コスト安く抑えることができます!


<特徴>
●スマホアプリだけ!直近登録者の81%以上が34歳以下
登録者数は約40万人!スマホアプリのみのサービス展開もあって
34歳以下の比率が81%以上と若手比率が高いことが特徴です。

●攻めの採用で一般的な求人サイトより高い応募率を実現
キャリアアドバイザーからの提案、企業からの自動オファーなど求職者ひとりひとりへ攻めの採用を実現!
一般的な求人サイトよりも、オファーした方が4倍以上の反応率がでます。

●オファー文面AI自動生成機能で、簡単に質の高いオファーが作成可能!
めんどくさいオファー送信も工数いらず。AIが自動でオファー文を生成する機能も活用できるため
簡単に質の高いオファー文を作成することが可能です。

●成果報酬0円!何人採っても追加コスト無し!
定額制なので何人採用しても追加コストなし。
また、求人掲載・オファーもすべて無制限で利用可能です。


<このような方におすすめのサービスです>
●若手の応募獲得に課題を抱える人事、経営層の方
●採用コストを抑えたい人事、経営層の方
●効率的に自社ターゲット層へアプローチしたい人事、経営層の方 など


ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

事例紹介・ユーザーの声

採用決定企業の声

思っていたよりも早く、事務職の方を採用できました。
導入直後から若手の応募が多数あり、スピード採用につながりました。

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弊社始まって以来の大量採用計画の中で活用させていただきました。
3か月で若手を中心に60件以上の応募があり、採用目標達成に貢献していただきました。

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当初はオファー設定の管理画面設定ができるか不安でしたが
サポートの方が丁寧に教えてくださいました。

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弊社は中小企業なので、採用コストを抑えつつ、営業職を採用したいと思っていました。
ジョブクル転職で20代を中心に多数の応募をいただきました。

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若い方の応募が多数発生する点を評価させていただいております。

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コールセンターにおける正社員採用でしたが
応募が多数発生し、2か月で定員充足させることができました。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社スマイループス
住所 〒108-0073 東京都港区三田1丁目2−17 MSビル 4F
代表者 仲子拓也
資本金 8億6739万円
売上高 非公開
従業員数 80名