「祭り」に学ぶ、組織力エンゲージメント向上プログラム

「祭り」の力で人と組織を元気に！組織エンゲージメント向上プログラム

テレワークが加速し、社員同士が顔を合わせる機会が減った現在、多くの企業で「帰属意識の向上」や「組織力の強化」が課題となっています。

一般社団法人マツリズムは、地域の課題と向き合い新たなつながりを創出することで、地域活動を継承する活動を通じて「多様な人が混ざり合い支え合う、感謝と受容の社会」を目指しています。

本プログラムは、数多くの企業研修を手掛ける株式会社ウインズが、マツリズムとコラボレーションし開発した「学び」と「社内交流」が得られるオンラインのプログラムです。
「祭り」の持つ非日常的な体験を演出の中で、社内メンバー同士の多様性を受け入れ、さらに自分が所属する会社との一体感を感じて頂く、体験型のプログラムです。

多くの企業の人材育成を支援した弊社のノウハウを活かし、「学び」「つながる」１日間をご提供します。

★プログラムのタイムテーブルは？どんなワークを行うのか？マツリズムとは？については資料をご覧ください。

体験セミナー・講演参加者の声

• ・祭りがなぜ組織力につながるのか、タイトルでは分からなかったが、「祭りそのものがエンゲージメントの高い組織活動である」という講演を聞いて納得できた。組織のエンゲージメントを考える上で新しい捉え方を頂いた。
  ・ワークが意外と面白く、自社について考えるきっかけとなった。メンバーの思わぬ一面も見られた。
  ・若手社員にやらせても面白そうだし、階層を問わずにやってみるのも良いかもしれない。
  ・オンラインでの社内イベントがネタ切れ気味だったが、新たな切り口で、説得力もある。