解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

過去10年間の診断データを基にした偏差値で組織の行動特性を数値化します。約600社、延べ20万人のデータと比較し偏差値で他社比較ができます。

性格・気質を診断したい

組織心理学に基づく質問構成で、部署や年代、性別など複数の角度から、組織風土を診断します。事故やトラブルの芽を発見することもできます。

社員の適性配置が出来るデータを把握したい

部署や支店ごとに、感覚でつかんでいた長所、何となく気づいていた短所など組織のさまざまな特徴が明確になります。

サービス内容

組織行動診断 BBAonCLOUD(Business Behavior Assessment)

【組織診断とは…?】
「組織行動診断」とは、企業などの組織で実施する調査で、社員が5つの選択肢から選択して回答する無記名方式のアンケート調査を行い、集計・分析を行うシステムです。

「匿名性」「偏差値」「組織単位での集計・分析」をもって、組織の強みや弱みを知り、その改善策を見出すことができる点に特徴があります。


【組織診断でこんなことがわかります!】
1.行動特性が数値化されます。過去10年間、約600社、延べ20万人のデータと比較し、偏差値で他社比較を行います。

2.部署や支店ごとに、組織のさまざまな特徴が明らかになります。

3.感覚でつかんでいた長所、なんとなく気づいていた短所も明確に。
ここを伸ばせ(直せ)ば会社が伸びる!がわかります。


【弊社の組織診断の特徴】
■「調査して終わり」にしないために…
診断結果から、「経営の次の一手」について育成・コンサルティングの観点からご提案いたします。

■スモールスタートも可能
”いきなり全社でスタートせずに、A部署とB部署を比較して、効果を図りたい”といったご相談も承ります。

■クラウドなのでいつでもどこでも受検!
PC・タブレット・スマートフォンでの受検が可能です。
またインターネット環境がない場合はマークシートでの受検も可能です。

事例紹介・ユーザーの声

★離職率25%→3%へ(C社様)★

■利用されたきっかけ
資格保有者の離職が相次ぎ、人手不足が慢性化。社内全体の統一性に欠けてバラバラになっていたため、根本的な対策が迫られていた。

■資格実施後の効果
組織ごとのコミュニケーションの格差が離職の原因と判明。コミュニケーションが不足している組織の改善を実施することにより、年間25%にも及んでいた高い離職率を3%にまで改善することに成功。

-----------------------------------------------
★CSが全国3位へ!(A社様)

■利用されたきっかけ
支店ごとに販売実績が異なる理由を分析したい。業績低位の支店の底上げをしたい

■実施後の効果
支店間にコミュニケーションの差があることが判明。「伝える」工夫をすることで営業方針をより適したかたちで策定して支持することとした。また、都道府県別の顧客満足度ランキングで最低ランクにあった支店を徹底的に研修。状況に応じたマネジメント研修などを行っていくことで、全国3位にまで引き上げることに成功
-----------------------------------------------

会社情報

社名 株式会社ウインズ
住所 東京都豊島区南池袋2-47-6-101
代表者 中島理佳
資本金 2000万円
売上高 非公開
従業員数 20名

株式会社ウインズのその他のサービス