[階層別研修]新入社員研修

気づきを行動へ【自己認識アドバンスセミナー】

「どうしたらいい?」を「やってみよう!」にする研修

適性診断(BPASSサーベイ)で自身の仕事力に「気づき」、行動に導くプロセスを一緒に考えます


【今だけ!特典】お1人様5,000円値引き(1社3名様まで)

時期・期間4時間
実績社数自己認識2189名
地域オンライン(ZOOM)可
費用15,000円(お1人様・消費税別途)
ジャンル
提供会社株式会社ビジネスパスポート

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

新入社員のGW明けの離職防止に

若手社員の能力を高めたい

2年目、3年目のフォローアップに

サービス内容

それぞれの強み・弱みに対する「どうしたらいい?」に回答を

【動画】「どうしたらいい?」を「やってみよう!」にするセミナー
▼https://youtu.be/9HsjmtJ2E6g

強み・弱みに対する回答は、極端に言えば、「その答えはあなたの中にあります」。
自分のことは自分が一番分かるはずです。
講師に教えて貰って納得するものでしょうか?

新入社員研修の現場では、いろいろな演習をします。
そして振り返りをします。
「皆さんの意見を聞いてどう感じますか?」「どうしたらもっとうまく行きますか?」

でも、受講者の反応が一番良いと感じるのは、実のところ、答えのある問題です。
受講後アンケートには
「考えてばかりで疲れた」「どうしたらいいのか、教えてもらいたかった」

ご存じの通り、仕事には答えがあるものばかりではありません。
「答えを教えてください。」「言われてないからやらない。」では困ります。
それぞれの強み・弱みを深められない理由、それこそが課題だと気づきました。

思考を進めて自分の意見を持ち、人の意見も引き出して答えを導く
チームメンバーやお客様から意見を吸い上げて、状況に応じて意思決定し、実行すること。
その「あなたの中」にあるものを吸い上げて、行動に導いていくプロセスをセミナーで実現しよう。
こうして開発したのが、こちらの自己認識アドバンスセミナーです。

コーチングの技法を用いて、講師との対話、受講者同士の対話、自己との対話を通じて
人の意見を引き出す
思考を進める
実行管理する
目標を定める
計画を策定しタスク化する

このプロセスとスキルを、全部含めて、セミナー内に盛り込みました。
セミナーを終えると、受講者それぞれに「強み・弱みに対する具体的な行動目標」ができ上がっています。
あとは、「行動に移すだけ」です。

自己認識という、ものすごく、プライベートなテーマ、ではあるんですが、
この「プロセス」は、答えのない時代のビジネスパーソンにとっては、
一生使えるスキルだと感じています。

自己認識アドバンスセミナーで、受講者を行動・成長へ促しましょう
あとは、「行動に移すだけ」です。

<こんな社員に最適です>
☆新入社員のゴールデンウィーク明けのモチベーションアップに
☆入社後半年後のフォローアップ
☆2年目、3年目の自己の仕事力の棚卸しに

まずは、お気軽に資料請求ください。

事例紹介・ユーザーの声

受講者の声

(気づき)
自分の思っていた自分と、データとして見た自分が違うということを知った。
自分を見つめなおす良い機会となった
自分では思っていなくても、周りからの見方で新たな発見があると思った
自分自身を客観視することができた
自信になるのでいい時間だった。もっと自信を持つようにしたい。

(課題の確認)
今回決めた課題を解決できるようにしていきたい
直さなければならない点がはっきりし、修正がしやすくなった。
業務の改善につながるような自己分析ができた
解決策まで出せたので良かった。どうしていくのかの指針も見つけることができた。
現実と理想の差を埋めつつ、成長に活かしていきたい
強みをもっと伸ばし、弱みを少しづつ強みに変えられるようにしたいです。
具体的な目標に落とし込むのが大変だったがストレッチができた。
具体的なやり方を詳しく教えてもらったことが役に立った
悔しい結果だった。強みを増やせるようにしたい。
現場にでるまでに直していきたい

(周囲の意見)
多くの人の意見を聞くことができた
自分にはない貴重な意見が多くあり勉強になった
周りの人からアドバイスを貰えた
普段できない事ができた
コミュニケーションの練習になった。

(サーベイについて)
何故そのようなったか理由もわかりやすく書かれていてよかった。
表になっているので具体的で分かりやすかったです。
自己認識を表に表したことで自己理解を深めることができた

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ビジネスパスポート
住所 〒1030021
東京都中央区日本橋本石町3-3-8日本橋優和ビル4階
代表者 代表取締役社長 与謝野 肇
資本金 2,000万円
売上高 非公開
従業員数 12名