対話型AI面サービス『SHaiN』

掲載日:2020/05/25 ※最終更新日:2024/01/31

構造化面接手法により、AIが全ての人に同じ基準で公平公正な面接を実施

採用面接において時間のかかる候補者の「情報収集」をAIが代行し、その内容をもとに評価スタッフ/AIが「資質評価」の面接評価レポートを作成します。

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サービス基本情報

実績社数:430社以上
対象地域:全国
費用:スタンダードプランプレミアム:1万円/件
提供会社:株式会社タレントアンドアセスメント

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

公平公正な面接を実現し、自社の求める人材像にマッチする人材を見極め。人材の多様性を「戦略的に」構築することが可能に。

採用戦略を見直したい

AIができること(候補者ヒアリング)と、人がやるべきこと(採用可否、動機付け、企業文化との相性)を棲み分け、効果的な選考フローをご提案。

効率的な採用システムを構築したい

候補者へ時間的・場所的・金銭的に不利益のない受検機会を提供し、採用担当者の人的工数・時間的工数を削減。更なる採用活動の業務効率化を実現。

サービス内容

面接経験やスキルの差、人のバイアスは排除。 構造化面接をAI化し、いつでもどこでも全ての人に同じ基準で公平公正な面接を実施します

対話型AI面接サービス『SHaiN』は、構造化面接手法を基に採用コンサルティング事業で培ったノウハウにより自社開発した「戦略採用メソッド」を搭載し、“人の面接をAIにより再現したサービス”です。
面接で行うことを大きく分けると「ヒアリング / 評価 / 合否」ですが、『SHaiN』は受検者と対話をしながら面接において公平公正であるべき「ヒアリング」の部分をAIが代行し、その面接内容をもとに弊社の評価スタッフ/AIが客観的かつ科学的に「資質評価」し、面接評価レポートとして提供。
採用担当者は、人間が行うべき採用の「合否判断」や動機付け・企業文化とのマッチングといったコア業務に注力することができるようになります。


>> 特長 <<
■24時間365日、いつでもどこでも面接ができる
■受検者の「資質」を見極める、構造化面接を組み込んだ「戦略採用メソッド」
■回答内容のテキスト化により、採用時から入社後まで活用可能
■「フリー質問」で聞きたい項目などを事前にヒアリング

>> 従来面接における採用課題も解決 <<
【受検者側】
■距離的・時間的による受検機会損失がない
■交通費・宿泊費などの金銭的負担がない
■スマートフォンやタブレットで受検できる
■面接官の経験値や感覚に左右されず、公平な面接を受けられる
■じっくり話を聞いてもらえる
■圧迫面接・ハラスメントにあうリスクが無い
【企業側】
■面接の質向上と公平公正な評価を実現
■面接の物理的な条件(日程調整・面接場所の確保、など)を解消
■採用にかかるコスト(面接に関わる人的・時間的コスト、など)を削減
■面接評価レポートのほか、動画・音声も提供
■面接評価レポートを活用して、対人面接時にはより高い動機付けを実施
■採用に至ったエビデンスを残すことができ、受検者へのフィードバックにも活用できる
■ハラスメントなどの不祥事が起こらない
■適材適所の配属や人材育成にも活用できる
■非対面・非接触ながらも質の高い面接を実現。BCP観点からも有用

事例紹介・導入企業の声

業界・事業規模を問わず、幅広いお客様にご利用いただいております

  • ■□■ 導入企業さまの声 ■□■
    ・こちらの都合で面接設定をした場合ドタキャンされることもあったが、AI面接ではそういった事象も生まれず、効率が良い(大手)。
    ・これまで現場を持つ面接官への協力と実施時の負担が課題だったが、AI面接を導入することで現場の負担を無くし、かつ選考フローを短縮しても優秀な人材を採用することができた(中小)。
    ・地方毎で行っていた面接を集約でき、評価のばらつきがなくなった(大手)。
    ・人の面接よりもより深い情報があり、受検者の個性が見やすい(中小)。
    ・感覚的になりがちな評価を、面接評価レポートにより根拠をもって議論することができた(大手)。
    ・AI面接で応募者の評価は十分にできている。人が行う面接では、人物評価ではなく会社や人の魅力を発信する場に変えた(中小)。
    ・面接の日程調整や面接官のアサイン、面接場所の確保などを行う必要がなく、説明会や応募者へのフォローに時間を割くことができる。業務の並行運用ができ、採用担当者の負荷低減と業務効率を実現できた(中小)。
    ・昇格昇級試験に使用することで、人のバイアスをかけることなく統一された基準で評価することができた。また多忙な従業員でも自分の都合で受検できるため業務への支障が出にくい(大手)。

    ◇◆◇ SHaiN受検者さまの声 ◇◆◇
    ・遠方の企業に出向かなくても選考が受けられる。地方出身者には交通費負担が無いのは大きい。
    ・研究やバイトをしなければいけない中で、日程が合わないからと辞退した企業もあった。AI面接はいつでも受けられるのでエントリーがしやすい。
    ・Uターン就職を考えやすい。
    ・5分10分の面接よりも、AI面接の方が自分が伝えたいことを伝えられる。
    ・AI面接は時間が長く疲れるが、人の面接と同じように緊張感がある。
    ・人と話すのは緊張するけど、AIの方が話しやすい。
    ・「質問を聞いて的確に答える」ということがどれほど大切かを実感した。実際の面接の模擬体験ができた感じ。
    ・AI面接を受けている時は不安もあるが、人の面接になるとAI面接の結果を読み込んでいてくれて、自分を理解してもらった上で選考を受けていると感じる。
    ・AI面接の内容から具体的なフィードバックをもらえた。今後の成長に活かしたい。

会社情報

社名 株式会社タレントアンドアセスメント
住所 〒105-6923 東京都港区虎ノ門 4-1-1
神谷町トラストタワー23F
代表者 山﨑 俊明
資本金 4億7156万円(資本準備金等を含む)
売上高 非公開
従業員数 22名(2022年6月1日現在)
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