[キャリア採用]ダイレクトソーシング

フォークウェル

累計スカウト送信数、累計成約人数No.1!即戦力ITエンジニアならForkwell

約30,000名のITエンジニアのスキルを定量化。誰でも簡単にITエンジニアを探し、ITエンジニアの心に刺さるスカウトを作成可能なサービスです。


実績社数600社
地域全国
費用初期費用あり・成果報酬型
ジャンル
提供会社株式会社grooves

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

ターゲット層の応募者を集めたい

効果的なキャリア採用を行いたい

サービス内容

最短2ヶ月で即戦力ITエンジニアを採用。

累計スカウト送信数、累計成約人数No.1!

約30,000名のITエンジニアのスキルを定量化。誰でも簡単にITエンジニアを探し、ITエンジニアの心に刺さるスカウトを作成可能なサービスです。

スカウト返信率は、業界最高水準の約10%であり、ITエンジニア採用のノウハウがあるカスタマーサクセスと一緒に二人三脚で、最短で2ヶ月のITエンジニアの採用成功に導きます。

事例紹介・ユーザーの声

前年比2倍の採用目標を達成するためにForkwellを選んだ理由

ーForkwell導入の決め手になった部分を教えてください

転職意欲はそこまで高くないものの、勉強会などには積極的に参加していて学習意欲が高い優秀な転職潜在層に従来の媒体では当たれていないのではないか? という課題を感じていました。

Forkwellは数多くの勉強会をスポンサーされて、エンジニア向け勉強会を中心とした集客をされており、これまでリーチ出来ていなかった層に当たれるのではないか、という期待を持てたのが理由の1つです。特に弊社は向上心があることがカルチャーマッチにおいて重要なポイントでForkwellさんの集客ターゲットはカルチャーマッチにおいても期待が持てました。

それに実際に管理画面などのUIが使いやすく、運用のイメージが持てたことですね。

ーUIについてのお話がありましたが、具体的にどの辺りが良いと思われましたか?
求人のフォーマットがエンジニア目線で作られてるな、と感じました。
現場(全体)で使われている言語と採用されてから使う言語が分けられていたりとか。

ー導入して特に良かった、以前の採用と変わった点を教えてください
一番は優秀な方が登録されていて、これまで出会えてなかった層に出会えてることかなと思います。実際に大手媒体だけでは出会えてなかった層に会えていると感じてます。

実際にForkwell経由で来た方の1次通過率は、他の媒体経由に比べてかなり高いです。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社grooves
住所 〒107-0062
東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F
代表者 池見 幸浩
資本金 未入力
売上高 非公開
従業員数 85名(2019年3月末現在)

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