解決できる課題

サービス内容

「first call ~従業員50名未満事業所様向けプラン~」の概要

メンタル不調の従業員をサポートしたい。ただ、、、

●従業員のメンタル不調への 対応方法がわからない
●他にメンタル不調の方がいないか知りたいが、確認する方法がわからない
●メンタル不調の方と医師の面談を行いたいが、 公的支援サービスだと 1 か月以上かかってしまう
●ストレスチェックを実施したいが、 実施者やその後の面談対応をする産業医のあてがない

といった課題を抱えている方向けに、
本資料では、「first call ~従業員50名未満事業所様向けプラン~」でどう課題を解決するかを解説しております。

＜first call ~従業員数50名未満企業専用プラン~とは？＞

first call ~従業員数50名未満企業専用プラン~ は
「オンラインによる産業医面談」「チャット型医療相談」「ストレスチェック」の3つのサービスを提供しています。

産業医の選任義務のない企業でも、しっかりと従業員の健康ケアを行えるサービスです。


＜本サービスはこのような方におすすめです＞
●産業医選任の義務はないものの、従業員の健康管理／メンタルヘルスをサポートしたい人事・経営層の方
●従業員のストレスチェックを容易に行いたい人事・経営層の方
●産業医へ気軽に相談できる環境を構築したい人事・経営層の方　など

サービスの詳細など、ご興味がございましたら
お気軽にお問い合わせくださいませ。

事例紹介・ユーザーの声

導入企業のリアルな声をご紹介

▼導入事例：オンラインで産業医対応の効率化を実現。 地方拠点とも簡単に産業医面談の実施が可能に。

・産業医の能力が高く社員面談が順調
・今後はチャット型健康相談を積極的に活用していきたい
・産業医変更のタイミングで導入
・オンライン面談でスケジュール調整が簡単

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