[階層別研修]新入社員研修

OIT オンライン 新人研修

すぐ使える!職場の失敗例から学ぶ:オンライン新人研修

職場でいち早く成果を出すことと成長することの両立を目指します内容になっています。


実績社数非公開
地域全国
費用本文の弊社オープン参照、一社型別途見積
ジャンル
提供会社ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

解決できる課題

新入社員の能力を高めたい

若手社員の能力を高めたい

サービス内容

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◆目的
学生と社会人の違いを確認し、職場でいち早く成果を出すために求められる仕事の進め方(PDCA)と職場で円滑なコミュニケーションをとるために必要になる「報告・連絡・相談」を学び、成果を出すことと成長することの両立を目指します。

◆研修のポイント
新入社員や若手が職場でよく陥りがちな失敗例を映像によるケーススタディにまとめました。
一方的に仕事の進め方・報連相を学ぶのではなく、ケースを通じて自ら考え、意欲的に学習が
進められるような内容となっています。

◆主な対象者
基礎的なビジネススキルである仕事の進め方と報連相を身に付けたい方
新入社員・内定者
第二新卒・若手社員

◆詳細
https://jp.wilsonlearning.com/1055/

◆弊社オープン
https://wlwjpapp.wlw.co.jp/seminar/openseminar/#OIT

事例紹介・ユーザーの声

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資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟13F
代表者 代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
資本金 7億2269万円
売上高 3,122百万円(2019年3月期/連結)
従業員数 128人(日本単独38人)