[人材育成・研修全般]研修内製化

プロフェッショナル インストラクター(T3)

参加者に気づきを与え学んだことの活用を支援するインストラクター養成

参加者の心理を理解し、効果的な学習環境を作り出し、学習意欲を高め、安定したインストラクションを繰り返すスキルを修得するプログラムです。


実績社数非公開
地域首都圏、中部、関西、九州
費用公開講座約10万円/1社型集合研修別途見積
ジャンル
提供会社ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社

解決できる課題

研修内製化・研修開発をしたい

社員のモチベーションを向上させたい

サービス内容

プロフェッショナル インストラクター(T3)

ビジネス環境が目まぐるしく変化し、社員に求められる知識やスキルが増大していく中、教育・研修部門―特に社内インストラクターの役割がますます重要視されています。
そこではインストラクターによる知識の一方向の伝達ではなく、参加者に応じた柔軟な進め方でモチベーションを高め、参加者が深い納得を得ることにより実務において効果を発揮できるようにすることが求められています。
「T3 プロフェッショナル インストラクター」は、参加者に気づきを与え、学んだことの活用を支援する、価値あるインストラクターを養成するためのスキル強化プログラムです。


「T3 プロフェッショナル インストラクター」は、行動科学・心理学に基づいて参加者の心理を理解し、効果的な学習環境を作り出し、学習意欲を高め、安定したインストラクションを繰り返すことができるようになるためのスキルを修得することを目的として作られたプログラムです。
インストラクションに関わる要素を、コースの実施前/実施中/実施後の時間軸とインストラクター自身/参加者/コース内容という枠組みで整理することで、条件を問わずパフォーマンスを最大限に発揮できる「プロフェッショナルなインストラクター」としてのスキルを体系的に身につけます。


キーワード
◇ 社内講師の養成
◇ インストラクション品質の向上
◇ 集合研修における学習効果の増大
◇ インストラクション スタイルの体系的な見直し
◇ 研修全般に対する社内認知、満足度の向上
◇ 教育への参加意欲の向上


プログラムの実施・ご検討については弊社までお問い合わせください。
●プログラムの詳細日程/実施費用/自社の状況に合わせたカスタマイズ
●フォローアップまでを含めた実施プロセスのデザイン/プログラムの導入効果の検証方法、レポーティング方法

事例紹介・ユーザーの声

参加者の声:過去のアンケート/フォローアップより抜粋

●インストラクターとしての心構えから運営に関する留意点まで、非常にうまく構成されていて実践的でした。(ビルメンテナンス/技術教育)
●インストラクターの心理と参加者の心理を体系立てて学ぶことができ、今まで無意識に行っていたことが論理的に整理できました。(生保/代理店教育)
●ビデオで撮影されるのは緊張しましたが、自分自身を客観的に見ることができ、強み/弱みがよくわかりました。また、参加者同士のフィードバックもあり、ありがたかったです。(総合電機/営業教育)
●自分のコースで行った2回のロールプレイが有意義な気づきを与えてくれました。一部は「もうできる」という自信になりました。(IT/人材開発)
●自分のコース運営のよいところと悪いところがわかり、改善するためのスキルが修得できたので大変満足しています。(重電/技術教育)
●今まではインストラクションというと“緊張”という感じでしたが、今は「やってみたい」と思えるようになりました。(通信ネットワーク/人事)

資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
住所 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟13F
代表者 代表取締役社長COO トーマス・ホリス・ロス
資本金 7億2269万円
売上高 3,122百万円(2019年3月期/連結)
従業員数 128人(日本単独38人)