[人材育成・研修全般]研修内製化

【障がい者雇用】企業向けカスタマイズ研修

障がい者雇用に必要な研修を完全網羅!

数多くの企業の障がい者雇用を支援していく中で、どのような課題に直面しても適切に対処するための知識とノウハウを学べる研修を開発!


解決できる課題

人材育成の体系を見直したい

研修内製化・研修開発をしたい

研修成果を行動定着化したい

サービス内容

完全オリジナルで、カスタマイズ性に富んだ障がい者雇用研修で、貴社のあらゆる課題を解決いたします!

※スタートラインは、大企業をはじめ日々150社以上/約900名の”障がい者雇用(障害者雇用/障碍者雇用)”を支援しています。

【サービスの特徴】

◎認知行動療法の「第三の波」のひとつとされる最新の科学的な心理療法「ACT(Acceptance and commitment therapy)」を活用した障がい者サポートを実施。
企業の安定的な障がい者雇用の実現(当社サポートによる1年間定着率、実績80%超)と、障がい者の「働く喜び」を見出し、長期的に働ける状態を作り出すことに貢献。
◎フルカスタマイズも可能な研修ラインナップで、目的に応じて自由にプログラムを作成することが可能。
◎大手企業をはじめ、多くの企業に導入実績あり。毎年、様々な企業に研修を実施して培ったノウハウとスキルも豊富。
◎サテライトオフィス、IBUKI導入に伴う事前の導入研修も可能。受け入れ・定着まで一貫したサポート体制で、弊社サービスの導入を検討される企業も安心。

【主な研修メニュー】

▼障がい者雇用関連法
(1) 障がい者雇用の関連法令と制度
(2) 障がい者差別・虐待と合理的配慮
(3) 障がい者雇用支援とマーケット

▼企業経営と障がい者雇用
(4) 障がい者雇用とダイバーシティ
(5) 障がい者雇用とリスクマネジメント
(6) 障がい者雇用における人事戦略、人事制度
(7) 障がい者雇用における助成金申請方法と手順

▼障がい特性と配慮
(8) 身体障がい
(9) 知的障がい
(10) 認知障がい(精神・発達・高次脳機能)

▼障がい特性とマネジメント
(11) 適性理解とマネジメント方法

▼採用
(12) 障がい者の採用方法

▼定着・雇用管理
(13) 面談技法(マイクロカウンセリング)
(14) 応用行動分析の基礎
(15) 応用行動分析応用スキル
(16) セルフマネジメント技法
(17) コミュニケーション指導技法
(18) 課題分析

▼就労移行期の職場訓練
(19) EIT研修(エイト研修)※Employability Improvement Training

▼就労中における課題解決トレーニング(企業向け定着支援)
(20) 自己理解のための情報整理(SAPLI(サプリ))
(21) 体調管理方法
(22) メンタルヘルス
(23) 作業遂行力評価・休憩と疲労のセルフマネジメント

事例紹介・ユーザーの声

よくあるご質問

Q:「ACT」とは何ですか?

ACT(Acceptance and commitment therapy)は、主に欧米でうつ病などの精神医療の治療や教育現場で実践されている最先端の科学的な心理療法です。
スタートラインの「障がい者雇用研究室」は2013年以降、「ACBS World Conference」や「ACT Japan 年次ミーティング」にて、障がい者雇用支援で実践しているACTの取り組みを発表しております。

Q:「サテライトオフィスサービス」とは何ですか?

「サテライトオフィスサービス」とは、障がい者雇用のトータルパッケージサービスです。
具体的には、以下の支援をさせていただきます。

@ 障がい者の方の採用を支援する「採用支援」
A 障がい者の方が取り組まれる業務を切り出す「職域開拓」
B 採用された障がい者の方が実際に業務を行う「シェア型小規模オフィスの提供」
C 企業様と一緒により良い雇用の継続をお手伝いする「雇用後の職業生活サポート」

Q:「IBUKI」とは何ですか?

農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」とは、障がい者の「業務不足の解消」と「安定就労」を実現する、画期的な障がい者雇用支援サービスです。
就業環境は、障がい者雇用の場として近年注目されている農業的事業に取り組むことに適しており、ハーブ類を生産・加工し、企業の福利厚生や営業活動の販促物として活用していただくことを想定しています。

Q:「EIT研修(エイト研修)」とは何ですか?

Employability Improvement Trainingの略語で、障がい者が職業生活で重要となる「体調管理の方法」について学び、体験型ワークで自身の得意なことと苦手なことを理解し、自身に合った作業方法を習得できる研修です。

Q:「SAPLI(サプリ)」とは何ですか?

スタートライン独自の情報整理プログラムで、働く人が様々な状況の中にあっても、安定的にお仕事を遂行できる行動や対処方法を身につけることを支援するためのアセスメントツールです。
主に以下を整理します。

・現在の生活習慣/健康状態
・過去の学生生活/仕事
・日常生活の中で大切にしていること/生きがいにかんじること
・自身の障がい(病気)に関する情報
・周囲の人との関わり
・ストレスや疲労の感じ方/対処方法

資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 株式会社スタートライン
住所 〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17
三鷹ビジネスパーク1号館3階
代表者 西村 賢治
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 160名(2019年7月現在)