[採用全般]障がい者採用

【障がい者雇用】屋内農園型障がい者雇用支援サービスIBUKI

障がい者雇用の「難しい」を「楽しい！」に変える！

農園（働く場所）と、農作業および作物加工業務（実施業務）がセットになっているため、クライアント側で新たな業務の創出が不要！

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解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

採用戦略を見直したい

障害者雇用率を高めたい

サービス内容

障がい者の「業務不足の解消」と「安定就労」の双方を実現する、画期的な屋内農園型障がい者雇用支援サービスです。

※スタートラインは、日々175社以上／約1,000名の”障がい者雇用（障害者雇用／障碍者雇用）”を支援しています。

【サービスの特徴】

◎新たな業務創出が不要に。最短2カ月とハイスピードでの稼働が可能です。
◎採用から職場・業務創出、就業後の継続フォローまでをワンストップで実施。
◎障がい者雇用支援のプロフェッショナルが常駐。万が一の事故やトラブルがあっても安心。
◎栽培品種は、ハーブ、葉物野菜、エディブルフラワーなどを中心に50種類以上。貴社に合った栽培品種をご提供します。
◎栽培物はハーブティー等に加工しオシャレにラッピング。自社オリジナルのノベルティに。
◎植物工場運営の経験豊富なパートナー企業と連携。農業などの特別な知識は一切必要ありません。

▼屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』FARMのご紹介ビデオ
https://www.youtube.com/watch?time_continue=17&v=kPUtjJOftyc
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『IBUKI』FARMの特徴の説明や、実際に『IBUKI』FARMで働いている障がい者の方や管理者の方、
またサービスを利用している企業担当の方のインタビューなどをご覧ください。

【導入までの流れ】

①ご契約
各種契約書を、リーガルチェックを経て締結。
植物装置については、購入・リース・レンタルの3パターンから選択可能。

②ブース設営
農園内に貴社専用の植物装置付きブースを設営。
合わせて、ノベルティパッケージ等の準備を進めます。

③採用
障がい者および管理者（主婦やシニア等のパート・アルバイトでも可）を採用。
障がい特性の見極め等、コンサルタントによるアドバイスを提供します。

④運用
貴社で雇用した障がい者、管理者と、当社の農園スーパーバイザー・栽培指導者・サポーターが協力して運用します。

事例紹介・ユーザーの声

よくあるご質問

Q：IBUKIは障がい者雇用アウトソーシングですか？

企業様が雇用する障がいのある方を当社に派遣するといったことや、障がい者雇用をまるごと当社へアウトソーシングするといったことではございません。

Q：法令に順守していますか？

雇用の主体、主役はあくまで障がいのある方を雇用する各企業様です。
様々な法令、特に労働法令等に抵触しないよう当スキームについては労働行政にも確認し、助言をいただいた上で適切な状態を維持しております。

Q：実際に導入をしている企業の話を聞くことはできますか？

もちろん可能です。
当社では、実際にIBUKIをご利用いただいている企業ご担当者様にセミナーにご登壇いただき、導入に至る背景や導入後の様子についてお話をいただいております。

Q：採用のプロセスについて教えてください。

周辺の特別支援学校・就労移行支援機関などを通じて母集団形成をいたします。
書類選考⇒面接⇒適性検査⇒最終面接のプロセスになります。
適性検査では、弊社スタッフが主体となり、農作業の体験をしながら、作業やコミュニケーション、通勤が可能かについての確認をし、選考におけるチーム構成の観点を含めてアドバイスをさせていただきます。

Q：IBUKIのサポート体制を教えてください。

IBUKIのサポート体制は以下の通りとなり、主に管理者へのサポートがメインとなります。

1) 管理者向けサポート

　①管理者向けに以下の初期研修を実施いたします。
　　 － 障がい特性の理解
　　 －支援技法（面談レクチャー・コミュニケーション等）
　　 但し、初期研修のみだけではなく、研修後も常駐している当社サポーターへお気軽にご相談が可能です。

　②管理者とメンバー様との面談への同席
　　 安定稼動を目指すため、管理者がメンバー様と定期面談をおこなう際、当社サポーターが定期面談に同席いたします。

　③管理者向け面談の実施
　　 管理者向けの定期面談を2週間に1回当社サポーターが実施いたします。

2) メンバー向け栽培サポート
　　栽培・加工技術のレクチャー

3）安定稼働後のサポート体制
　　安定稼動した後も当社サポーターが常駐しておりますので、管理者の方が困った時にすぐ相談できる体制があります。

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会社情報

社名 株式会社スタートライン
住所 〒181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17
三鷹ビジネスパーク1号館3階
代表者 西村 賢治
資本金 1億円
売上高 非公開
従業員数 211名（2020年4月現在）

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