[組織風土]人材・組織変革

無料サンクスカード『OKWAVE GRATICA』

従業員満足を手間なく向上

感謝の気持ちをカードを通して伝え合うサンクスカードサービス。利用料無料。手間なく従業員満足度を向上させたい多くの企業に採用されています。


解決できる課題

社員のエンゲージメントを高めたい

誰がどんな内容の感謝を受けているか可視化できるため、周囲から感謝されている人を評価できる"あたらしい評価軸"を導入することが可能です。

組織を活性化したい

チームや部署単位での導入も可能です。効率的に、手軽に社内コミュニケーションを活性化できます。

従業員満足度(ES)を高めたい

手軽に試せない給料などの金銭報酬や目標・評価制度などの精神的報酬と比べ、『OKWAVE GRATICA』は、無料で、手間なく従業員満足を向上できます。

サービス内容

従業員満足向上の取り組みを、手軽に

従業員満足度が高まると離職防止に役立つといわれ、採用難の今、従業員満足度の向上に取り組む企業は増えています。これらの施策として一般的なのは、給料などの金銭報酬だったり、目標・評価制度などの精神的報酬がありますが、これらは、導入に膨大な手間と時間がかかり、気軽に試すことはできません。
『OKWAVE GRATICA』は、無料で、特別な準備をすることなく手間なく導入できます。サーバーなどの準備も必要なく、少人数でもすぐに使い始めることができるので、従業員満足度向上の施策として気軽にご利用いただけます。

事例紹介・ユーザーの声

「まさにこれだ、と強く感じた」

すかいらーくホールディングス取締役常務執行役員CMO
マーケティング本部 マネージングディレクター
和田 千弘 様

「すかいらーくホールディングスでは、毎月実施しているお客様の満足度調査で、満足度が売上や利益に直結していることを把握してます。さらに店舗で働く従業員の満足度と、お客様の満足度に、強い相関関係があることを突き止めました。もともと社内では感謝しあう文化があります。OKWAVE GRATICAの導入で、より感謝の気持ちを伝えあうことができ、従業員満足度を向上させ、売上を改善できる可能性を感じました。さらに、人事評価への活用も考えてます。周囲からどのくらい慕われ感謝されているか、人徳をもって仕事をしているか、これらを重視し、人事評価に反映する、そのことで更に感謝が意識され、感謝が増える、従業員満足度が改善され、売上がさらに上がる、従業員の給料も上がる、という好循環を作っていきたいですね。」

資料請求・問い合わせ

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会社情報

社名 株式会社オウケイウェイヴ
住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル5階
代表者 松田 元
資本金 12億67百万円(2019年6月30日現在)
売上高 4,892百万円
従業員数 125人(単体)