[キャリア採用]コンサルティング

採用ホームページ集客・応募率改善ダイレクトマッチング

自社採用HPへのweb集客を最適化して、応募率のUPと採用コストの削減を実現

脱求人メディア!最新のWEBテクノロジーを駆使した集客サービス ダイレクトマッチングなら採用ホームページの応募者増やせます。


実績社数15000社以上
地域全国
費用※詳しくはお問合せください。
ジャンル
提供会社株式会社インディバル

解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

今まで出会えなかった層にアプローチ! 求人メディアなどで積極的に仕事を探していない転職潜在層へもリーチ可能。

採用ホームページを強化したい

自社集客力の強化!新しい採用手法の確立! 求人メディアが会員を増やすために行っているWEB集客施策を個社へ展開。独自のDMP※により実現できます。

採用経費を削減したい

採用にかかるコストの削減! 広告の枠(メディア)ではなく、ターゲット(人)のみに配信するため、無駄な広告費の派生がありません。

サービス内容

脱求人メディア!他にはない強みでサポートは万全です!

採用のご担当者様、こんなお悩みありませんか?
●応募数が増えない!
 求人媒体ばかり利用しているが、最近は応募数が減っていて…
●HP集客を強化したい!
 採用HPには力を入れているけど、応募数が増えない…
●採用コストがかかる!
 媒体では応募が集まらないので、紹介会社の利用が増えてきた…
●計画的に採用活動がすすめられていない!
 採用活動が想定どおりに進まず、その場しのぎの対応が増えている…
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☆彡ダイレクトマッチングがお悩みを解決します!

★自社メディアへの集客ノウハウあり!
★WEB集客が得意な弊社におまかせ!
★採用支援実績15000社以上!
 だから、
【全部まる投げOK!】
企画・制作から運用までワンストップで対応可能
「企画、コンテンツ制作、アクセス解析、WEB広告運用
indeed運用、競合分析、レポート作成、施策提案」

ダイレクトマッチングとは
採用ターゲットをインターネット利用者すべてから抽出し、採用ターゲットのみに広告配信。応募の受け皿は採用HPや特設サイトへ、ダイレクトに応募。求人メディア依存ではない、独自の集客構造を実現します。

他にはない強みでサポートは万全です!

★ターゲット精度が高い保有データがある!
求職に特化した年約6000万以上に及ぶ豊富なオーディエンスデータを保有(DMP)。※求職データは偽装アカウントが極めて少なく、精度・鮮度が高い。年齢も1歳ずつセグメントするなど、各属性別に精微な格納方法で管理。直近ログインにこだわった鮮度の高い情報を採用。

★配信精度が高い広告ノウハウがある!
ターゲットが日常閲覧しているメディア・SNSサイトの行動を分析し、効率的なプロモーションサイクルを構築。自社メディアへの集客ノウハウを持った弊社プロモーションチームが日次運用しています。

★蓄積されている求人ノウハウがある!
求人メディア運営の実績(正社員・契約社員・派遣・アルバイト)があり、全プロジェクトメンバーが求人広告取扱者資格試験保有。求人原稿への集客ノウハウを持った弊社制作チームが作成しています。

さあ、採用HPからの応募数を増やしましょう!

事例紹介・ユーザーの声

実績の一部をご紹介

【CASE1】
業種 物流
募集職種 物流ドライバー職
募集人数 数百名/年
採用エリア 全国

顧客の課題
採用計画の増大に伴い、求人メディアへ大幅な予算を投じるものの効果は出ず、採用コストを抑えながら、人数確保が急務な状態。

解決プラン
ダイレクトマッチング利用
(採用HP構築含む)

結果
ダイレクトマッチング開始から1年半後、自社HPの
応募数:250%UP
採用数:300%UP
応募単価:50%削減

【CASE2】
業種 自動車製造関連
募集職種 製造職
募集人数 約100名/年
採用エリア 東京 群馬 茨城
顧客の課題
採用コストを下げたい(求人メディア費用が、どんどん上がっている状態)

解決プラン
ダイレクトマッチング利用
(採用HPコンテンツ作成、応募導線改善含む)

結果
入社CVRが2倍に改善

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社インディバル
住所 〒105-0014
東京都港区芝2−7−17 住友芝公園ビル13階
代表者 渡邉 英助
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 107名(2018年7月1日時点)