[新卒採用]インターンシップ

新卒採用を成功に導く「エアリーフレッシャーズクラウド」

勘と経験だけの非効率な新卒採用に終止符を!

4,000社が活用する業界唯一の新卒採用専用アプリで、母集団形成から内定者フォローまでを支援。豊富な実績をもとにした伴走支援で採用成功にコミット


解決できる課題

新卒採用で内定辞退者を減らしたい

利用企業の98.6%が内定辞退防止に効果を実感!

インターンシップを強化したい

インターンシップ参加学生と選考まで接点を継続、効果的な母集団形成を可能にします

効率的な採用システムを構築したい

学生との連絡を効率化し、連絡にかかる時間を1/4に

サービス内容

採用成功企業には欠かせないクラウドサービス「エアリーフレッシャーズクラウド」

【エアリーフレッシャーズクラウドとは?】
新卒採用に特化したコミュニケーションツール
 ・個社毎の連絡システムにアンケートやおしらせなどの管理機能とアクセス分析機能を追加
 ・累計4,000社超、累積35万人以上の学生/新入社員が利用の国内シェアNo.1ツール


【以下のような課題をお持ちの方に最適なサービスです】
●インターンシップなどの早期接点から選考につながらない
●選考辞退・内定辞退が増えて悩んでいる
●学生への電話やメールでの連絡に手間がかかる
●新入社員の離職率が高い


■スマホアプリを通じて会社情報を収集
インターンシップ参加学生にアカウントを登録してもらい、選考時期まで情報を配信。アクセス状況などから学生の志望度、選考参加可能性を可視化

■辞退予備群発見機能
累積35万人の学生データを元に、辞退可能性の高い学生をアラート表示、フォローの優先順位付けが可能になり闇雲なフォローから脱却

■eラーニングをはじめとした内定者教育にも対応
ビジネスマナーとExcelのeラーニングは無料で受講可能、さらにコミュニティを活用した内定者教育事例も豊富に取り揃えています


【解決できる課題】
・新卒採用における母集団形成の難易度UP
=インターンシップを含む早期接点保有学生との接点を継続、アクセス状況から学生の入社意欲を早い段階から可視化
=リクルーターとのマッチング支援を通じ、学生の興味関心を維持したまま選考フェーズへ移行が可能

・売り手市場がもたらす、”低エンゲージメント”採用
=企業理解を促し、正しい企業イメージを持った状態で選考に入ってもらい、内定者フォローでも企業理解を促進
=内定者教育からOJT実施までを包括的にフォローすることで、内定辞退や新人の早期離職を防止

事例紹介・ユーザーの声

利用企業へのアンケート調査結果

■辞退(未エントリー、選考辞退、内定辞退)防止に効果があった
98.6%の企業が「効果があった」と回答

■学生との事務的な連絡にかかる時間の変化
「1/4に削減」

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 EDGE株式会社
住所 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRID 3F
代表者 佐原 資寛
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 非公開