[適性検査・ アセスメント]組織診断

働き「つづけられる」組織を「つくる」組織診断ツール『ハイジ』

組織の不満足要因に特化。組織診断から改善に導く

自主都合退職の原因の80%を占める「不満足要因」に特化した組織診断ツール


実績社数15社
主要業界全業界
主要職種全職種
地域全国
費用月額:500円/アカウント
ジャンル
提供会社株式会社OKAN

解決できる課題

自社の組織の特徴を診断したい

「離職が増えているが原因がわからないので対策が打てない」という課題に対して、組織の課題をサーベイを通して可視化します。

メンタルヘルス診断をしたい

「特定の部署や店舗での離職が多いが個別の対策ができていない」ことや「従業員満足度は高いはずが突然の離職が発生する」問題を解決します。

サービス内容

組織の不満足要因に特化した、働き「つづけられる」組織を「つくる」組織診断ツールです。

自主退職理由の80%を占める「不満足要因」を可視化する組織診断ツールです。

<以下に該当する方にはおススメ>
●離職が起きているが原因がわからないので対策が打てない
●特定の部署や店舗での離職が多いが個別の対策ができていない
●従業員満足度は高いはずなのに突然の離職が度々発生する
●人事総務部や管理部が目指すべき定量的な目標がない

上記課題感がございましたら、ご相談から承っておりますので、
資料請求/お問い合わせお待ちしております。

事例紹介・ユーザーの声

ハイジの導入効果

・離職が多い部門の課題の方向性が理解できた
・認識していた課題とは、別の要因の優先度が高く出るとは想定していなかった
・部署ごとの課題間の分布が見える化され、マネージメント層への共有が容易になった
・定量ごとに改善効果を測れるため、人事・総務部の新しい指標として検討したい
などのお声をいただいております。

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社OKAN
住所 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階
代表者 沢木 恵太
資本金 152,637,000円
売上高 非公開
従業員数 35名