HRプロとは若手育成を通じた風土改革の取り組み～実践型2年目社員研修ご参考事例～
掲載日：2026/03/02
ジャンル：
資料請求・問い合わせる
＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／
サービス基本情報
| 実績社数： | ※実績多数 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | ※要相談 |
| 提供会社： | 株式会社セルフトランセンデンス |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
若手育成を通じた風土改革の取り組み～実践型2年目社員研修ご参考事例～
【実際の弊社のクライアント様のご支援事例の紹介】
・社員のキャリア自律支援
・お客様に対する価値発揮
この2点を同時に高めるような風土改革の推進、
上記をミッションとする育成担当者とディスカッションいたしました。
結果、形になったのは、
「顧客・会社・個人」この3つの観点を踏まえた、
１～３年目までの育成体系の構築。
今回はその中でも、2年目社員に対してどのような施策を行ったのか、
プログラム概要と共にご紹介いたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社セルフトランセンデンス |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-5-8 初鹿野ビル8F |
| 代表者 | 代表取締役 徳橋英治 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
資料請求・問い合わせる
＼こちらのサービスは、サービスに関する資料がその場でダウンロードできます／
