コーピング適性検査 G9

掲載日:2018/05/18 ※最終更新日:2023/04/21

「将来遭遇するストレスに対処できるかどうか」を測定する。

入社後の“ストレス耐性”の予見を可能にする画期的な適性検査

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サービス基本情報

時期・期間:お申込み後、2~3週間でご利用可能
実績社数:2500社
対象主要業界:すべて
対象地域:全国
費用:
提供会社:株式会社ヒューマネージ

解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業

ストレス耐性を診断したい

「ストレスに強い人材」を、入社前に、確実に見極めたい。 大手をはじめ、多くの企業で効果を発揮している適性検査

サービス内容

ストレスフルな環境でも成果をあげられる人材を見極めます

能力が高くても、ストレスにうまく対応できなければ思うような成果を上げることはできず、メンタルヘルス不調や離職を招く場合もあります。ビジネス環境が厳しさを増す中で、ストレスに強い人材を確実に見極めたいという声に応えて誕生したのが、コーピング適性検査『G9』です。

コーピング理論に基づき、応募者の“ストレス対処力”を測定します

“ストレス耐性”という言葉は、「打たれ強さ」「世渡りのうまさ」「体育会的ガッツ」など様々に解釈されていましたが、その意味は曖昧で、科学的な測定の対象になることもありませんでした。『G9』は、ストレス心理学の知見に基づき、個々人が習慣化したストレスに対する対応方法であるコーピングを“ストレス耐性”と定義。それにより、入社後、高いストレス耐性を有する人物を見極めることを可能にしました。

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ヒューマネージが提供する適性アセスメントツールは、新卒採用向け適性検査では、業界シェア第3位(*1)。
幅広い業種の数多くの採用現場で活用いただき、その妥当性・有効性が確認されています。
(*1)「キャリタス 就職希望企業ランキング」(2023年4月、ディスコ調べ)における適性検査のシェア(ヒューマネージ調査による)

コーピング適性検査 G9

会社情報

社名 株式会社ヒューマネージ
住所 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階
代表者 齋藤 亮三
資本金 5,000万円
売上高 非公開
従業員数 200名(2023年4月現在) ※契約社員・パート社員含む
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