[新卒採用]適性検査・その他診断ツール

コンピテンシー適性検査 Another 8

コンピテンシー理論に基づき、コンピテンシーを定量的に測定する

「保有能力」ではなく「発揮能力」を測定


時期・期間お申込み後、2〜3週間でご利用可能
実績社数導入社数非公開
主要業界全ての企業規模
地域全国
費用
ジャンル
提供会社株式会社ヒューマネージ

解決できる課題

面接官のスキルを高めたい

”面接の補助ツール” 適性検査の結果と面接を有機的に結びつけます。 焦点を絞った質問を提示することにより、面接を効率的に行うことができます。

新しい採用ツールを検討したい

”大企業を中心に1000社以上で導入” 2000年のリリース以降、数多くの採用現場で活用いただき、高い妥当性と信頼性が確認されています。

サービス内容

成果を生み出す人材=保有能力ではなく、発揮能力

いい大学を出ているからといって、必ず仕事ができるとは限りません。

『Another 8』は、「コンピテンシー=成果を創出するための能力」という新しい視点で人材を評価する画期的なアセスメントツールです。


◆◆◆ ヒューマネージの適性検査は、新卒採用向け適性検査では、業界シェア第3位(*) ◆◆◆
 幅広い業種の数多くの採用現場で活用いただき、その妥当性・有効性が確認されています。

 (*)「就職希望企業ランキング」(2020年4月、(株)ディスコ)における適性検査のシェア(ヒューマネージ調査)

◆◆◆ テストセンター方式(会場は全国47都道府県を網羅)/Web方式/マークシート方式に対応 ◆◆◆

 採用管理システム『i-web』とも連動しており、受検状況の確認、採点結果の出力までを『i-web』上でおこなうことで、
 的確かつスピーディーに要件に合致した人材を見極めます。

事例紹介・ユーザーの声

サービス詳細

◇2000年のリリース以降、大手企業を中心に◇
◇1,000社以上で導入されています      ◇
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「コンピテンシー=成果を創出するための能力」という
新しい視点で人材を評価する画期的なアセスメントツールは、
2000年のリリース以降、数多くの採用現場でご活用いただき、
高い妥当性と信頼性が確認されています。
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◇貴社独自のカスタマイズが可能です◇
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たとえば、貴社のハイパフォーマーのコンピテンシーを
分析することで、「求める人物像」を抽出し、
独自の適性検査にカスタマイズすることもできます。
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資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 株式会社ヒューマネージ
住所 〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階
代表者 齋藤 亮三
資本金 5,000万円
売上高 24億5000万円
従業員数 157名 (2020年4月1日現在) ※契約社員・パート社員含む