[キャリア採用]ダイレクトソーシング

Eight Career Design

名刺アプリ「Eight」が提供する企業向けの採用サービスです。

Eight200万ユーザをベースとした、全く新しい採用プラットフォームです。


時期・期間年間プラン
実績社数100社
登録者数200万人
地域東京
費用各種プランがございます。ご相談ください。
ジャンル
提供会社Sansan株式会社 Eight事業部

解決できる課題

ターゲット層の応募者を集めたい

名刺や人脈をもとに可視化されたスキル情報を活用する事で、実践的なスキルを軸に探し出し、ダイレクトスカウトを送ることができます。

新しい採用ツールを検討したい

国内最大のヒジネスネットワークであるEightでは、従来の転職市場にはいない、現職で活躍する優秀な人材に出会えます。

効果的なキャリア採用を行いたい

候補者と、自社の同僚とのつながり全てを可視化し、社内にリファラル採用の仕組みを作れます。

サービス内容

従来の転職市場にはいない優秀な人材を一本釣りできます。

【200万の現役で活躍する転職潜在層に採用のアプローチができる】

国内最大のビジネスネットワークであるEightでは、従来の転職市場にはいない優秀な人材と出会うことができます。2019年の1月29日にリリースがされたばかりなので、圧倒的なブルーオーシャンの市場と言えます。


【どこよりも早く転職意向をキャッチ】

転職意欲が変化した、自社の同僚とつながった等、絶好のタイミングで候補者に直接アプローチができます。導入から1ヶ月で採用が決定した会社も出ています。


【社内の名刺が採用に変わる】

欲しい人材と自社の同僚とのつながりをすべて可視化。リファラル採用の仕組みを社内に構築でき、社内リファレンスも効率的に行なえます。


【成果報酬は一切かかりません】
データベース利用料とスカウト費用だけでサービスが利用できるため、コストを抑えながら質の高い採用を実現できます。

事例紹介・ユーザーの声

サービス導入から2ヶ月で内定者2名獲得 / 株式会社Beat Tail様

企業成長の中核を担う、ビジネスサイドの次期マネジメント候補者を短期で採用された、企業様の事例を紹介させていただきます。

■企業名:株式会社Beat Tail

■導入時期:2019年5月末日

■事業内容:クラウド経費精算・システム等を提供

■資本金:100百万円

■従業員数:40人

~目的~
ビジネスサイドのマネジメント候補者を採用

~課題~
母集団形成に苦慮。自社の採用要件を満たす候補者に出会えていなかった

~効果~
サービス導入後、約2ヶ月でビジネスサイドのマネジメント候補者を採用

~使い方~
現場を巻き込んで候補者を選定。候補者に合わせた内容でダイレクトスカウトを実施

資料請求・問い合わせ

資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈!

会社情報

社名 Sansan株式会社 Eight事業部
住所 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
代表者 寺田 親弘
資本金 62億34百万円
売上高 非公開
従業員数 非公開