ビジネスヒューマンスキルを可視化！『HQ Profile ver.2』
有望人材の発掘、採用などに、ぜひお役立てください！
ビジネスヒューマンスキルを9つの力と36の詳細項目で可視化できます！結果をもとに、カスタマイズした研修のご提案も可能です！
| 時期・期間 | 全期間 |
|---|---|
| 実績社数 | 多数 |
| 登録者数 | 多数 |
| 主要業界 | 全業界 |
| 主要職種 | 全職種 |
| 地域 | 全国 |
| 費用 | 5,000円（税抜）／本 |
| ジャンル | ［適性検査・ アセスメント］適性検査・能力テスト ［適性検査・ アセスメント］適性検査・能力テスト |
| 提供会社 | 株式会社JBMコンサルタント |
解決できる課題
職務適性の診断をしたい
配置転換に利用できる診断をしたい
社員全体の能力・スキルを的確に把握したい
サービス内容
ビジネスヒューマンスキルを可視化！『HQ Profile ver.2』
〇HQ Profileとは
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1人ひとりの特性を可視化するヒューマンスキルアセスメント
産学連携により独自開発した、1人ひとりと組織のビジネスヒューマンスキルを可視化するアセスメントツールです。
組織で求められる思考プロセス・行動特性を360度漏れ・ダブりなく測定し、採用から育成、研修の効果測定までをワンストップで実現します。
社会人としての基礎力「ヒューマンスキル」を、「行動」「スキル」「態度」「思考」「性格」の5つのカテゴリーで分類し、客観的に見える化します。
受診者のヒューマンスキルにおける意識傾向（本人が大切にしている行動様式・物の考え方など）を「見える化」することができます。
HQの結果は社会人10万人をベースとした偏差値で表示。
市場における志向や行動の特長・強みを定量的に視覚化することができます。
有望人材の発掘・採用だけでなく、採用ミスマッチの防止、また市場における競争力を強化するための管理職育成の場面や、スキル管理にも広く活用されています。
〇活用イメージ（一例）
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受講者の研修振り返り
研修前後にHQを受診することにより成長したスキルと今後伸ばすべきスキルを見える化。その結果をもとに今後の行動計画を立案・実行することにより、個人の効果的な育成プランを作ることができます。
〇測定できるスキル
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通常、業務を進めるうえで必要不可決とされる能力は「スキル・知識・経験」といった表面から見えやすく、一般的に職務経歴書に記載するような内容です。
しかし、経験年数を重ねる中で本質的に重要になってくる能力は「思考プロセス・行動特性・価値観・性格」といった要素になります。
HQ Profileはこの領域を測定し、可視化するアセスメントです。
育成や配置に重要な指標である「ストレス状態」「中核的自己評価」も同時に測定することができます。
〇実施後のフォロー
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ビジネスヒューマンスキルを9つの力と36の詳細項目で可視化できます！
有望人材の発掘、採用など、ぜひお役立てください！
結果をもとに、カスタマイズした研修のご提案も可能です！
事例紹介・ユーザーの声
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資料請求1件につきHRプロポイント100P進呈！
会社情報
| 社名 | 株式会社JBMコンサルタント |
|---|---|
| 住所 | 〒530-0044 大阪市北区東天満1丁目11番9号 和氣ビル6階 |
| 代表者 | 玉本 美砂子 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
